O concurso Nittrans RJ, cujas inscrições estão abertas até o dia 21 de agosto, traz oferta inicial de 59 vagas, distribuídas por diversos cargos dos níveis médio e superior. No entanto, o presidente da Niterói Trânsito S.A, Nelson Godá, informou durante o programa DC Entrevista (veja player ao final desta matéria), que está no planejamento da empresa, em curto espaço de tempo, contratar mais de 110 aprovados, em especial para agente da autoridade de trânsito.

“Por questões de planejamento e orçamento, a gente abriu esse quantitativo inicial (59 vagas) para este ano, para chamamento imediato, e estaremos fazendo a convocação, durante o prazo de validade do concurso, para ampliar esse efetivo. Por exemplo, para agente de autoridade de trânsito, de imediato, estão disponíveis 50 vagas, mais cadastro de reserva. Já antecipo que temos previsão de chamar 111 aprovados, ou seja, de convocar mais 61 aprovados do cadastro de reserva”, disse.

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Especificamente sobre a carreira de agente da autoridade de trânsito, há chances de o quantitativo de convocações superar bastante essas 111 contratações já planejadas.

“Vamos continuar avaliando e, dependendo da necessidade, a gente pode fazer uma ampliação desse quantitativo para agente da autoridade de trânsito e de todos os outros cargos”, ressaltou.

Homologação em dezembro e posse em janeiro

Embora o edital do concurso Nittrans RJ não especifique quando sairá o resultado final, Nelson Godá antecipou que a homologação está prevista para acontecer em dezembro.

“A convocação e exames (médicos) deverão ocorrer em dezembro, com a investidura no cargo e a posse ocorrendo no início de 2026”.

Ele também informou que, nos próximos dias, será divulgado no site da FGV (organizadora) um complemento do cronograma da seleção, que trará a data do teste de aptidão física, para agente de autoridade de trânsito, e da avaliação de títulos, para os cargos de nível superior.

Veja abaixo a entrevista com Nelson Godá, onde ele fala também sobre a importância do concurso Nittrans RJ, benefícios, treinamento e capacitação dos funcionários, entre outros temas. Confira:

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