Concurso Niterói Prev: últimas horas de inscrição para 69 vagas. Até R$12.903!

Terminam às 16 horas desta quinta-feira, dia 22, as inscrições no concurso Niterói Prev, que traz oferta de 69 vagas para diversos cargos dos níveis médio, médio/técnico e superior, sendo 25 imediatas e 44 em cadastro de reserva (CR). 

O interessado em participar do concurso Niterói Prev deve realizar a inscrição no site do Instituto Consulplan (organizador). Após preencher o cadastro, é necessário imprimir o boleto e pagar a taxa, de R$80 (níveis médio e médio/técnico), R$100 (nível superior) ou R$150 (procurador), até a data do vencimento, em qualquer agência bancária ou lotérica.

A maior oferta do concurso para a Niterói Prev, com 34 vagas (14 imediatas e 20 em CR), é para o cargo de técnico previdenciário, que exige apenas o nível médio e tem remuneração inicial de R$3.716,79.  

Concurso Niterói Prev: veja a relação de cargos

A relação completa de cargos do concurso Niterói Prev pode ser vista abaixo: 

NÍVEIS MÉDIO E MÉDIO/TÉCNICO

Técnico previdenciário

• Oferta – 34 vagas, sendo 14 imediatas e 20 em CR;
• Requisito – Ensino médio completo.

Técnico de informática

• Oferta – sete vagas, sendo duas imediatas e cinco em CR;
• Requisito – Ensino médio/técnico completo em Técnico de Informática

NÍVEL SUPERIOR

Procurador autárquico

• Oferta – sete vagas, sendo duas imediatas e cinco em CR;
• Requisito – Ensino superior completo em Direito e registro regular na OAB;

Atuário

• Oferta – três vagas, sendo uma imediata e duas em CR;
• Requisito – Conclusão Ensino superior completo em Ciências Atuariais e registro regular no Conselho de classe / órgão competente;

Analista previdenciário

• Oferta – três vagas, sendo uma imediata e duas em CR;
• Requisito – Ensino superior completo em Economia e registro regular no Conselho de classe / órgão competente;

Arquivista

• Oferta – três vagas, sendo uma imediata e duas em CR;
• Requisito – Ensino superior completo em Arquivologia;

Analista de sistemas

• Oferta – três vagas, sendo uma imediata e duas em CR;
• Requisito – Ensino superior completo em Ciências da Computação e Sistemas de Informação.

Analista de mercado financeira

• Oferta – três vagas, sendo uma imediata e duas em CR;
• Requisito – Ensino superior completo em Economia e registro regular no Conselho de classe / órgão competente;

Contador

• Oferta – três vagas, sendo uma imediata e duas em CR;

• Requisito – Ensino superior completo em Ciências Contábeis e registro regular no Conselho de classe / órgão competente;

Assistente social

• Oferta – três vagas, sendo uma imediata e duas em CR;
• Requisito – Ensino superior completo em Assistência Social e registro regular no Conselho de classe / órgão competente.

Os vencimentos iniciais são de R$2.932,97 para os cargos dos níveis médio e médio/técnico, R$6.149,33 para os de nível superior e de R$12.903,03 para procurador. A carga de trabalho é de 40h semanais para todos.

Especificamente para os cargos de técnico previdenciário e técnico de informática, há abono refeição de R$549,23 e auxílio-transporte de R$234,59. Somando esses valores aos vencimentos de R$2.932,97, a remuneração passa a ser de R$3.716,79.

Todos os servidores têm direito ainda a uma gratificação de desempenho (sujeito à avaliação de desempenho) e ao adicional de qualificação técnica, que é calculado sobre o vencimento-base, sendo os seguintes percentuais:

• Especialização – 10%;
• Mestrado – 15%;
• Doutorado – 20%.

Provas objetivas e discursivas no dia 22 de junho

As provas objetivas (todos os cargos) e discursivas (apenas nível superior) do concurso Niterói Prev estão agendadas para o dia 22 de junho. Os horário e locais de avaliação poderão ser consultados no cartão de confirmação de inscrição (CCI), que será liberado no dia 16 do mesmo mês, no site do organizador.

Para os cargos de nível superior, as provas serão aplicadas pela manhã, já para os de nível médio e nível médio/técnico, no turno da tarde. As avaliações terão seis horas de duração para procurador, quatro para técnico previdenciário e técnico de informática e cinco para as demais funções.

Para todos os cargos, as provas objetivas serão compostas por 80 questões, distribuídas da seguinte forma:

NÍVEIS MÉDIO E MÉDIO/TÉCNICO

• Língua Portuguesa – 20 questões;
• Legislação Municipal – 15 questões;
• Conhecimentos de Direito Administrativo e Constitucional – 15 questões;
• Conhecimentos Específicos – 30 questões;

NÍVEL SUPERIOR (EXCETO PROCURADOR)

• Língua Portuguesa – 15 questões;
• Gestão Pública e Ética – cinco questões;
• Legislação Municipal – dez questões;
• Conhecimentos de Direito Administrativo e Constitucional – 15 questões;
• Conhecimentos de Direito Previdenciário – 15 questões;
• Conhecimentos Específicos – 20 questões.

PROCURADOR

• Língua Portuguesa – dez questões;
• Legislação Municipal – dez questões;
• Direito Administrativo – dez questões;
• Direito Constitucional – dez questões;
• Direito Processual Civil – oito questões;
• Direito Tributário – quatro questões;
• Direito Orçamentário e Financeiro – quatro questões;
• Direito Civil – três questões;
• Direito do Trabalho – três questões;
• Direito Processual do Trabalho – três questões;
• Direito Previdenciário – 15 questões.

Será considerado aprovado na prova objetiva o candidato que obtiver, no mínimo, 50% de aproveitamento dos pontos das provas objetivas.

No entanto, apenas os 240 melhores classificados para cada cargo de nível superior terão as provas discursivas corridas, sendo 20 da ampla concorrência, cinco da cota para negros e pardos e cinco da reserva para pessoas com deficiência.

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A prova discursiva para os cargos de nível superior será composta por uma questão versando sobre Conhecimentos de Direito Administrativo e Direito Constitucional ou Conhecimentos Específicos.

A exceção é para o cargo de procurador autárquico. Neste caso, a prova discursiva será uma peça processual versando sobre Conhecimentos Específicos do cargo.

Será considerado aprovado nas provas discursivas os candidatos que obtiverem, no mínimo, 50% de aproveitamento.

O concurso Niterói Prev contará ainda com prova de títulos para os cargos de nível superior. As contratações ocorrerão pelo regime estatutário (garantia de estabilidade). O CR poderá ser utilizado durante o prazo de validade da seleção, de dois anos, podendo dobrar.