Concurso Niterói Prev: 34 vagas para técnico previdenciário. Nível médio!

O concurso Niterói Prev, cujas inscrições estão abertas até o dia 22 de maio, tem como ‘carro-chefe’ o cargo de técnico previdenciário. Das 69 vagas oferecidas, 34 são para essa função, que exige apenas o nível médio e tem remuneração inicial de R$3.716,79.

Das 34 vagas oferecidas para técnico previdenciário, 14 são para preenchimento imediato e 20 em cadastro de reserva (CR), que poderá ser utilizado durante o prazo de validade do concurso, de dois anos, podendo dobrar.

A remuneração inicial do técnico previdenciário, de R$3.716,79, é composta pelo salário de R$2.932,97 e o abono refeição de R$549,23. Os contratados cumprirão carga de trabalho de 40 horas semanais.

Técnico previdenciário: veja as atribuições

Quem pretende concorrer a uma vaga de técnico previdenciário deve ficar atento também às atribuições dessa carreira, para perceber se identifica-se ou não com as atividades que serão desempenhadas durante o trabalho.

Conforme consta no edital, o técnico previdenciário poderá executar serviços na área de Apoio Administrativo e na área de Pessoal e Previdenciária. Confira a seguir:

Atribuições típicas quanto aos serviços na área de Apoio Administrativo:

* Redigir correspondências, circulares, comunicados e documentos simples relativos à Diretoria em que está vinculado;

* Digitar textos, documentos, tabelas e similares, bem como conferir a digitação;

* Examinar a exatidão de documentos, conferindo, efetuando registros, observando prazos, datas, posições financeiras, informando sobre o andamento do assunto pendente e, quando autorizado pela chefia, adotar providências de interesse da Prefeitura;

* Classificar e alocar despesas, verificando saldos, para efetuar o controle e acompanhamento da execução orçamentária;

* Estudar e informar processos no âmbito de sua competência;

* Registrar a tramitação de papéis e fiscalizar o cumprimento das normas referentes ao protocolo;

* Colecionar leis, decretos e outros atos normativos de interesse da unidade onde exerce suas funções;

* Receber, classificar, fichar, guardar e conservar processos, livros e demais documentos, segundo normas e códigos preestabelecidos;

* Atender e informar o público externo e interno, pessoalmente ou por telefone, consultando cadastro e documentos;

* Executar, no âmbito da unidade administrativa em que exerce suas funções, tarefas como: efetuar levantamentos, preencher mapas de controle, preparar documentação, auxiliar na elaboração de relatórios e outros estudos;

* Operar microcomputador, utilizando programas básicos e aplicativos, para incluir, alterar e obter dados e informações, bem como consultar registros;

* Orientar os funcionários que o auxiliam na execução das tarefas típicas da classe; executar outras atribuições afins.

Quanto aos serviços na área de Pessoal e Previdenciária:

* Elaborar e rever folhas de pagamento e relações de descontos;

* Manter atualizados os registros e cadastros dos funcionários e seus dependentes;

* Instruir processos referentes a direitos previdenciários dos servidores da NITERÓI PREV, dos aposentados e das Pensionistas;

* Participar de estudos e levantamentos relacionados com aplicação de plano de cargos, vencimentos e outros;

* Efetuar registros necessários à implantação e controle da inscrição dos funcionários, aposentados e pensionistas em programas sociais, caso haja;

* Executar trabalho relacionados com a concessão e controle de licença prêmio e férias aos funcionários;

* Apurar a frequência dos funcionários, registrando as alterações ocorridas;

* Executar atividades de controle de licenças para tratamento de saúde, outros atos disciplinares e acidentes de trabalho;

* Controlar a execução de estágios de estudantes; orientar os funcionários que a auxiliam na execução das tarefas típicas da classe; executar outras atribuições afins. Quanto aos serviços na área de material: zelar pela manutenção e atualização dos registros e cadastros de material;

* Preparar documentação necessária à licitação de compra de material;

* Organizar e controlar o cadastro de fornecedores;

* Preparar editais e organizar mapas de coleta de preços;

* Controlar estoques de materiais, procedendo à escrituração pertinente, levantando dados sobre consumo providenciando sua reposição e emitindo relação para efeito de inventário;

* Efetuar levantamento e registro dos bens móveis, providenciando sua manutenção e reparo pela conservação do patrimônio da NITERÓI PREV;

* Receber material de fornecedores, conferindo as especificações dos materiais com os documentos de entrega e suas condições físicas, bem como observando as normas de segurança e de armazenamento;

* Orientar os funcionários que o auxiliam na execução das tarefas típicas da classe;

* Executar outras atribuições afins.

Há vagas também para vários outros cargos

Além do técnico previdenciário, o concurso para a Niterói Prev traz ainda outras 35 vagas, distribuídas por cargos dos níveis médio/técnico e superior, sendo 11 imediatas e 24 em CR.

A relação completa dos cargos oferecidos no concurso Niterói Prev pode ser vista a seguir:

NÍVEIS MÉDIO E MÉDIO/TÉCNICO

Técnico previdenciário

• Oferta – 34 vagas, sendo 14 imediatas e 20 em CR;

• Requisito – Ensino médio completo.

Técnico de informática

• Oferta – sete vagas, sendo duas imediatas e cinco em CR;

• Requisito – Ensino médio/técnico completo em Técnico de Informática

NÍVEL SUPERIOR

Procurador autárquico

• Oferta – sete vagas, sendo duas imediatas e cinco em CR;

• Requisito – Ensino superior completo em Direito e registro regular na OAB;

Atuário

• Oferta – três vagas, sendo uma imediata e duas em CR;

• Requisito – Conclusão Ensino superior completo em Ciências Atuariais e registro regular no Conselho de classe / órgão competente;

Analista previdenciário

Oferta – três vagas, sendo uma imediata e duas em CR;

• Requisito – Ensino superior completo em Economia e registro regular no Conselho de classe / órgão competente;

Arquivista

• Oferta – três vagas, sendo uma imediata e duas em CR;

• Requisito – Ensino superior completo em Arquivologia;

Analista de sistemas

• Oferta – três vagas, sendo uma imediata e duas em CR;

• Requisito – Ensino superior completo em Ciências da Computação e Sistemas de Informação.

Analista de mercado financeira

• Oferta – três vagas, sendo uma imediata e duas em CR;

• Requisito – Ensino superior completo em Economia e registro regular no Conselho de classe / órgão competente;

Contador

• Oferta – três vagas, sendo uma imediata e duas em CR;

• Requisito – Ensino superior completo em Ciências Contábeis e registro regular no Conselho de classe / órgão competente;

Assistente social

• Oferta – três vagas, sendo uma imediata e duas em CR;

• Requisito – Ensino superior completo em Assistência Social e registro regular no Conselho de classe / órgão competente.

Os vencimentos iniciais são de R$2.932,97 para os cargos dos níveis médio e médio/técnico, R$6.149,33 para os de nível superior e de R$12.903,03. A carga de trabalho é de 40h semanais para todos.

Especificamente para os cargos de técnico previdenciário e técnico de informática, há abono refeição mínimo de R$549,23 (pode chegar a R$3.712,38) e auxílio-transporte de R$234,59. Somando esses valores aos vencimentos de R$2.932,97, há garantia de uma remuneração de R$3.716,79.

Todos os servidores têm direito ainda a uma gratificação de desempenho (sujeito à avaliação de desempenho) e ao adicional de qualificação técnica, que é calculado sobre o vencimento-base, sendo os seguintes percentuais:

• Especialização – 10%;
• Mestrado – 15%;
• Doutorado – 20%.

As inscrições para o concurso Niterói Prev são aceitas pelo site do Instituto Consulplan (organizador) até as 16h do dia 22 de maio. Após preencher o cadastro, é necessário imprimir o boleto e pagar a taxa, de R$80 (níveis médio e médio/técnico), R$100 (nível superior) e R$150 (procurador), até a data do vencimento.

Conheça as etapas do concurso Niterói Prev

As provas objetivas (todos os cargos) e discursivas (apenas nível superior) do concurso Niterói Prev estão agendadas para o dia 22 de junho. Os horário e locais de avaliação poderão ser consultados no cartão de confirmação de inscrição (CCI), que será liberado no dia 16 do mesmo mês, no site do organizador.

Para todos os cargos, as provas objetivas serão compostas por 80 questões, distribuídas da seguinte forma:

NÍVEIS MÉDIO E MÉDIO/TÉCNICO

• Língua Portuguesa – 20 questões;
• Legislação Municipal – 15 questões;
• Conhecimentos de Direito Administrativo e Constitucional – 15 questões;
• Conhecimentos Específicos – 30 questões;

NÍVEL SUPERIOR (EXCETO PROCURADOR)

• Língua Portuguesa – 15 questões;
• Gestão Pública e Ética – cinco questões;
• Legislação Municipal – dez questões;
• Conhecimentos de Direito Administrativo e Constitucional – 15 questões;
• Conhecimentos de Direito Previdenciário – 15 questões;
• Conhecimentos Específicos – 20 questões.

PROCURADOR

• Língua Portuguesa – dez questões;
• Legislação Municipal – dez questões;
• Direito Administrativo – dez questões;
• Direito Constitucional – dez questões;
• Direito Processual Civil – oito questões;
• Direito Tributário – quatro questões;
• Direito Orçamentário e Financeiro – quatro questões;
• Direito Civil – três questões;
• Direito do Trabalho – três questões;
• Direito Processual do Trabalho – três questões;
• Direito Previdenciário – 15 questões.

Será considerado aprovado na prova objetiva o candidato que obtiver, no mínimo, 50% de aproveitamento dos pontos das provas objetivas.

No entanto, apenas os 240 melhores classificados para cada cargo de nível superior terão as provas discursivas corridas, sendo 20 da ampla concorrência, cinco da cota para negros e pardos e cinco da reserva para pessoas com deficiência.

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A prova discursiva para os cargos de nível superior será composta por uma questão versando sobre Conhecimentos de Direito Administrativo e Direito Constitucional ou Conhecimentos Específicos.

A exceção é para o cargo de procurador autárquico. Neste caso, a prova discursiva será uma peça processual versando sobre Conhecimentos Específicos do cargo.

Será considerado aprovado nas provas discursivas os candidatos que obtiverem, no mínimo, 50% de aproveitamento.

O concurso Niterói Prev contará ainda com prova de títulos para os cargos de nível superior. As contratações ocorrerão pelo regime estatutário (garantia de estabilidade).