O processo licitatório para definir a organizadora do concurso de 527 vagas para cargos em diversos níveis de escolaridade. Última seleção foi em 2016.
O nome da banca organizadora do novo concurso da cidade de Nilópolis, na baixada fluminense, deverá ser anunciado até o fim desta semana, mais precisamente até sexta-feira (26/06). De acordo com o Departamento de Licitação da Prefeitura, o processo de licitação passa por uma análise de controle interno. O setor não quis divulgou qual a empresa venceu a licitação, mas há informações extra-oficiais de que quatro bancas estavam ainda na disputa:
- Instituto de Avaliação Nacional (IAN);
- Instituto Aplicado de Seleção e Pesquisa (Iasp);
- Instituto Nacional de Concurso Público (INCP);
- Sarmento Concursos.
Assim que for anunciada a escolhida, o passo seguinte será é a assinatura entre a banca e a prefeitura, para dar prosseguimento ao concurso de 527 vagas para cargos nas áreas da Saúde, Educação e Segurança Pública, contemplando todos os níveis de escolaridade. Veja abaixo:
Nível Fundamental
- Agente Comunitário de Saúde – 2 vagas;
- Auxiliar de Saúde Bucal – 3 vagas;
- Auxiliar de Serviços Gerais – 12 vagas;
- Cuidador de Idosos – 17 vagas;
- Inspetor de Alunos – 19 vagas;
- Merendeira – 21 vagas;
- Monitor de Alunos – uma vaga;
- Motorista – 7 vagas;
- Vigia – 6 vagas.
Nível Médio e/ou Técnico
- Fiscal de Tributos – 2 vagas;
- Intérprete de Libras – 2 vagas;
- Oficineiro – 5 vagas;
- Professor I Ensino Fundamental – 189 vagas;
- Professor I Ensino Infantil – 67 vagas;
- Técnico de Enfermagem PSF - 2 vagas;
- Técnico de Enfermagem SAMU – uma vaga.
Nível Superior
- Bibliotecário – uma vaga;
- Biólogo – uma vaga;
- Enfermeiro – 6 vagas;
- Enfermeiro PSF- 19 vagas;
- Farmacêutico – 3 vagas;
- Fisioterapeuta - 7 vagas;
- Fisioterapeuta PSF – uma vaga;
- Médico – Angiologista - 2 vagas;
- Médico – Cancerologista – uma vaga;
- Médico – Cardiologista – uma vaga;
- Médico - Clínico Geral – 6 vagas;
- Médico Endocrinologista – 2 vagas;
- Médico Gastroenterologista – uma vaga;
- Médico Generalista – 10 vagas;
- Médico Geriatra – uma vaga;
- Médico Ginecologista – uma vaga;
- Médico Infectologista Hospitalar – uma vaga;
- Médico Neurologista – uma vaga;
- Médico Neurologista Pediatra – uma vaga;
- Médico Proctologista – uma vaga;
- Médico Psiquiatra – 3 vagas;
- Médico PSF – 11 vagas;
- Nutricionista – 5 vagas;
- Odontólogo – 11 vagas;
- Procurador Municipal - 2 vagas;
- Professor II Ciências - 5 vagas;
- Professor II Educação Artística - 3 vagas;
- Professor II Educação Física - 15 vagas;
- Professor II Geografia - 6 vagas;
- Professor II História - 6 vagas;
- Professor II Língua Portuguesa – 14 vagas;
- Professor II Matemática - 8 vagas;
- Psicólogo - 7 vagas;
- Terapeuta Ocupacional – 3 vagas
- Veterinário – 2 vagas.
Como deve ser a avaliação dos concorrentes
De acordo com o projeto básico do concurso de Nilópolis, os candidatos deverão passar por quatro etapas de avaliação: Provas Objetivas, Prova de aptidão médica, Prova de aptidão física e Avaliação de títulos. Os concorrentes a todos os 527 cargos terão de responder a 40 questões objetivas em disciplinas de Conhecimentos Básicos e Específicos, que ainda serão definidas.
Analisando o que foi perguntado no último concurso do município, lá em 2016, as provas objetivas foram compostas por questões de Português, Sistema Único de Saúde (apenas para cargos da área da saúde), Lei Orgânica do Município de Nilópolis, Conhecimentos Específicos, Fundamentos da Educação (apenas para professor) e Raciocínio Lógico (apenas para tradutor e intérprete de libras). A organização ficou a cargo da FunRio.
Na ocasião, foram ofertadas 291 vagas para cargos de nível médio e superior, sendo 97 para ocupação imediata e 194 vagas para cadastro de reserva a serem preenchidas ao longo do prazo de validade do concurso que era de um ano.
