Ministério da Agricultura e Pecuária solicita autorização para realizar um novo concurso. Maior parte das vagas será para agente administrativo (Nível Médio).
O Governo Federal está recebendo pedidos por concursos de vários órgãos públicos até a data limite de 31 de maio. Dentre esses órgãos está o Ministério da Agricultura e Pecuária (Mapa) que encaminhou uma solicitação para preencher 786 vagas para cargos efetivos em carreiras do Plano Geral do Poder Executivo (PGPE). A maior parte delas será para o cargo de agente administrativo, que oferece 500 vagas para quem possui nível médio.
As demais oportunidades de trabalho se distribuem entre as seguintes carreiras:
- Administrador - 37 vagas;
- Analista técnico administrativo - 107 vagas;
- Arquiteto - três vagas;
- Arquivista - uma vaga;
- Assistente social - cinco vagas;
- Bibliotecário - três vagas;
- Contador - três vagas;
- Engenheiro - 86 vagas;
- Estatístico - nove vagas;
- Nutricionista - duas vagas;
- Médico - oito vagas;
- Psicólogo - oito vagas;
- Técnico em assuntos educacionais - oito vagas.
O Ministério da Agricultura ressalta que, para esse concurso sair do papel, ele precisa passar pela avaliação do Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos, que tem o dever de analisar e permitir que ministérios e demais órgãos da esfera federal possa contratar mais servidores.
A pasta comandada por Esther Dweck já concedeu autorização de concurso para dois ministérios até o momento: ao Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação, que poderá realizar concurso com 814 vagas somente para cargos de nível superior e para o Ministério do Meio Ambiente e Mudanças do Clima, com 98 oportunidades de trabalho para o cargo de analista ambiental.
Além desses, a Fundação Nacional dos Povos Indígenas também já recebeu o aval para lançar edital com 502 vagas totais.
Vale lembrar que no início de 2022, o presidente do Sindicato dos Auditores Fiscais Federais Agropecuários (ANFFA Sindical), Janus Pablo Macedo, falou sobre a possibilidade de haver um concurso para o Ministério da Agricultura e Pecuária para preencher 350 vagas de auditor fiscal agropecuário, sendo que 20 dessas vagas seriam destinadas ao cargo de farmacêutico.
Última seleção ofereceu 360 vagas temporárias
O objetivo do Ministério da Agricultura e Pecuária é poder realizar um concurso público com vagas efetivas, pois no ano passado a pasta abriu um processo seletivo com 360 vagas temporárias, sendo 60 delas para ocupação imediata e o restante para o cadastro de reserva a serem preenchidas durante o período de dois anos de validade, podendo ser prorrogado por mais dois anos.
Essa seleção ofereceu oportunidades de trabalho de ocupação temporária entre diversas carreiras:
- Analista de dados: nove vagas;
- Especialista em governança de dados: duas vagas;
- Analista em business intelligence: cinco vagas;
- Cientista de dados: duas vagas;
- Especialista em Big Data: duas vagas;
- Engenheiro de IA: duas vagas;
- Analista em interoperabilidade: nove vagas;
- Arquiteto em soluções: três vagas;
- Especialista em devOps: duas vagas;
- Analista de infraestrutura de TIC: seis vagas;
- Analista de processo: uma vaga;
- Analista de negócios (Gerente de Projetos de Soluções de TIC): 14 vagas;
- Analista de segurança da informação: três vagas.
Para poder ter disputado essas vagas, o candidato precisava ter nível superior completo na área de TI e Comunicação, além de comprovar experiência superior a cinco anos em funções de Tecnologia da Informação ou possuir título de mestrado ou doutorado, caso deseje concorrer a um cargo de TI.
A avaliação dos inscritos nesse processo de 2022 se deu por meio de provas objetivas aplicadas pelo Instituto de Desenvolvimento Institucional Brasileiro (Idib), compostas por 60 questões nas disciplinas de: Língua Portuguesa (15 questões), Língua Inglesa (cinco), Raciocínio Lógico (dez) e Conhecimentos Específicos (30). Para ter sido aprovado nessa etapa, o candidato precisava atingir 50% dos pontos de toda a aprova e somar pontuação suficiente que o tenha levado à classificação no cargo escolhido.
Os contratos de trabalho desses selecionados têm duração máxima de quatro anos, podendo ser prorrogado somente por mais um ano de contrato. O salário para todos os postos de trabalho estava na casa dos R$8.300 mensais.
