Após ser reeleito, prefeito Alan Bombeiro garante que edital de 850 vagas no município de Mangaratiba saia ainda neste mês. Último concurso foi aberto em 2017.
O município de Mangaratiba, localizado na região da Costa Verde do Estado do Rio de Janeiro e com população de 45.220 habitantes, está muito perto de abrir um novo concurso público após três anos. No último domingo, o então prefeito Alan Bombeiro (PP) foi reeleito no pleito municipal com 51,75% dos votos (13.342). E uma das suas propostas era abrir um novo concurso na cidade, com 850 vagas.
A expectativa é de que o edital dessa seleção seja lançado ainda neste mês de novembro. O prefeito prometeu ainda que ao longo de 2021, mais de mil vagas deverão ser preenchidas pelos remanescentes.
Essa seleção será destinada a cargos da Administração Pública, porém, a Secretaria de Comunicação da prefeitura não informou que cargos serão contemplados na seleção e também como anda o processo de escolha da banca organizadora. Vale lembrar que ela se torna concreta em função de determinações de órgãos fiscalizadores, entre eles o Tribunal de Contas (TCE RJ) e o Ministério Público do Estado do Rio de Janeiro (MPRJ).
Relembre como foi o último concurso em Mangaratiba
Desde 2017 o município não contrata novos servidores por meio de concurso público. Nessa época, foram destinadas 285 vagas efetivas mais formação de cadastro de reserva, em que aprovados além das vagas imediatas poderiam assumir os cargos.
As secretarias de Saúde, Administração e Segurança Pública ofereceram oportunidades para pessoas em todos os níveis de escolaridade, com remunerações que, na época, iam desde R$734,85 até à R$1.604,25. O maior nível de concorrência nessa seleção foi para os cargos da área de Saúde, sendo 3.522 inscritos. Já na segunda posição está a área de Segurança Pública, que atraiu 1.088 participantes para disputar as 47 vagas oferecidas.
É provável que o próximo concurso tenha um formato de avaliação parecido com o que fora aplicado em 2017, sob a organização da Fundação Bio-Rio, quando todos os concorrentes tiveram de passar pela prova de múltipla escolha, que continha questões nas disciplinas de Português, Raciocínio Lógico, Legislação do Município, História Econômica e Social de Mangaratiba e Conhecimentos Específicos.
Dependendo da carreira, o concurseiro ainda teria de passar por provas discursivas, práticas, física, psicológica, entrevista técnica e investigação social.
