Instituto do Patrimônio Histórico e Artístico Nacional será mais um órgão federal a enviar um pedido de concurso ao Ministério da Gestão até 31 de maio.

Na reta final do prazo para que os órgãos públicos da esfera federal oficializem pedidos por concurso público, o Instituto do Patrimônio Histórico e Artístico Nacional (Iphan) revelou que encaminhará ao Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos um pedido para preencher 110 vagas para dois cargos que exigem nível superior:

  • Analista I: 46 vagas;
  • Técnico I: 34 vagas.

O Iphan informou ainda que está com 143 cargos vagos de auxiliar institucional I, que exige nível médio de escolaridade, no entanto, o instituto avalia que o Ministério da Gestão e Inovação concederá, em um primeiro momento, concursos para nível superior.

Os órgãos federais terão até 31 de maio para enviarem um pedido de concurso ao ministério comandado por Esther Dweck para terem a possibilidade de reporem os seus quadros de servidores entre este e o próximo ano. Até o momento, apenas três órgãos estão com concursos públicos autorizados:

Além desses três, a Câmara dos Deputados recebeu o aval da Mesa Diretora para realizar um concurso com 140 vagas de trabalho para analista legislativo, cargo que nível superior.

No ano de 2021, o Iphan havia divulgado um plano estratégico cuja meta era de preencher por ano 20% das vacâncias presentes no órgão entre 2021 a 2024, a fim de diminuir o número de cargos vagos que surgiram em função de aposentadorias, mortes, exonerações e desligamentos em geral. Acontece que desde então, o instituto não abriu nenhum novo concurso para poder cumprir esse plano.

Edital de 2018 ofereceu 411 vagas

O órgão responsável por zelar pelo cumprimento dos marcos legais, efetivando a gestão do Patrimônio Cultural Brasileiro e dos bens reconhecidos pela Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura (Unesco) como Patrimônio da Humanidade está sem concursos desde 2018.

O edital publicado na época ofereceu 411 vagas de trabalho, sendo 131 delas para auxiliar institucional, cargo de nível médio, que oferece remuneração de R$3.877,97. Já para nível superior, estiveram disponíveis 176 vagas para técnico I e 104 para analista I, com ganho mensal de R$5.493,29 para ambos.

A avaliação dos mais de 65 mil inscritos foi elaborada pela banca Cebraspe, que aplicou uma prova objetiva com 120 questões no estilo “Certo e Errado”, sendo 50 de Conhecimentos Básicos e 70 de Conhecimentos Específicos. Na parte de Conhecimentos Básicos, os candidatos tiveram de responder a perguntas de: Língua Portuguesa; Fundamentos da Preservação do Patrimônio Cultural Noções de Gestão e Administração Pública; Atualidades.

Para ser aprovado na etapa objetiva, o candidato precisava atingir nota igual ou superior a 10 pontos em Conhecimentos Básicos, igual ou superior a 21 pontos em Conhecimentos Específicos e acima de 36 pontos no conjunto das provas objetivas. Os candidatos ainda tiveram de realizar as seguintes etapas:

Prova Discursiva: Aplicada no mesmo dia da prova objetiva, onde os inscritos tiveram de elaborar um texto dissertativo com até 30 linhas, e valia pontuação máxima de 40 pontos.

Avaliação de Títulos: Destinada apenas a candidatos de nível superior. Aqui, o candidato precisava enviar documentos que comprovassem especializações e o exercício de atividade autônoma profissional de nível superior na Administração Pública ou mesmo na iniciativa privada em cargos conforme conhecimentos específicos da prova objetiva da área a qual concorreu. A pontuação máxima foi de 14 pontos, ainda que a somatória dos valores dos títulos apresentados supere essa marca.

 

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