Prova de Redação, que foi cogitada pelo diretor de Gestão de Pessoas do INSS, não consta no projeto básico do concurso. Edital deverá sair em breve.

Diversos detalhes do concurso INSS, cujo edital para mil vagas de técnico do seguro social deverá sair em curto espaço de tempo, já estão definidos.

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O professor Hugo Góes, que é uma grande referência em Direito Previdenciário, teve acesso ao projeto básico do concurso INSS e, segundo ele, a seleção contará apenas com prova objetiva e curso de formação. 

Concurso INSS não terá prova de Redação

Ou seja, não haverá aplicação de uma Redação no concurso INSS, como chegou a ser cogitado pelo diretor de Gestão de Pessoas do instituto, Jobson de Paiva.

No que tange ao curso de formação, o diretor de Gestão de Pessoas do Instituto Nacional do Seguro Social já havia dito que essa era uma cobrança do cobrança do ministro do Trabalho e Previdência (MTP), José Carlos Oliveira.

"Nosso ministro quer mais qualificação nessa entrada, então sim, esse vai ser o primeiro concurso de técnico do INSS com curso de formação”, disse Jobson de Paiva.

Provas serão aplicadas na capital e outras seis cidades do RJ

Outro detalhe importante, que consta no projeto básico, é que as provas do concurso INSS serão aplicadas em todos os 97 municípios onde há Gerências Executivas do instituto.

No caso do Estado do Rio de Janeiro, há gerências executivas na capital e nas cidades de Campos dos Goytacazes, Duque de Caxias, Niterói, Petrópolis e Volta Redonda. Sendo assim, as provas acontecerão em todos esses municípios.

No ato de inscrição, o candidato deverá optar pelo local da vaga que deseja concorrer, segundo o que estava no projeto básico. Ainda não se sabe a oferta de vagas para o Rio de Janeiro, mas é certo que o estado será contemplado.

O projeto básico informa também que o prazo de validade do concurso INSS será de um ano, podendo dobrar. Ao longo desse período, serão chamados os aprovados dentro do número de vagas, bem como outros que estarão no cadastro de reserva.

A expectativa é de que, até o início de agosto, seja anunciada a organizadora do concurso INSS. Tão logo isso aconteça, o cronograma será elaborado e o edital deverá ser divulgado em até 20 dias após a assinatura do contrato com a banca (conforme consta no projeto básico). Sendo assim, é possivel que sai ainda em agosto ou, no máximo, início de setembro.

Técnico: nível médio. Remuneração de R$5.186

Para concorrer a uma vaga de técnico do seguro social, o interessado precisará ter o nível médio, conforme já confirmou o diretor de Gestão de Pessoas do INSS. 

A comprovação da escolaridade só ocorrerá no ato de posse. Sendo assim, aqueles que estão concluindo o antigo segundo grau também poderão participar.

A remuneração inicial é de R$5.186,79, já incluindo R$458 de auxílio-alimentação. As contratações ocorrerão pelo regime estatutário, que assegura estabilidade no emprego. 

O novo diretor de Gestão de Pessoas do INSS informou que os futuros candidatos podem tomar como base de estudo o programa do último concurso para técnico do seguro social. “As disciplinas do último concursos são muito atuais. Então, seguramente nós iremos utilizar o programa anterior como uma base”, disse.

Saiba como foi o último concurso INSS

O último concurso INSS aconteceu em 2015, quando 950 vagas foram oferecidas, sendo 800 para técnico do seguro social. As oportunidades foram distribuídas por quase todos os estados, incluindo o Rio de Janeiro, além do Distrito Federal.

A prova objetiva, que foi elaborada pelo Cebraspe, contou com 120 questões, sendo 50 de Conhecimentos Básicos (Ética no Serviço Público, Regime Jurídico Único, Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito Administrativo, Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico e Noções de Informática) e 70 de Conhecimentos Específicos. (Seguridade Social).

Foi considerado aprovado no concurso INSS quem obteve, pelo menos, dez ponto em Conhecimentos Básicos, 21 em Conhecimentos Específicos e 36 no conjunto das provas. As contratações na autarquia ocorrem pelo regime estatutário, que assegura estabilidade no emprego.

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