A pressão por um novo concurso INSS continua! Na última terça-feira, 24, membros da Federação Nacional dos Sindicatos dos Trabalhadores em Saúde, Trabalho, Previdência e Assistência Social (Fenasps) encaminharam dois ofícios com mensagem muito clara: o INSS precisa combater o elevadíssimo déficit de mais de 16 mil servidores.
Os documentos foram encaminhados para o Secretário de Gestão de Pessoas do Ministério do Planejamento, Augusto Akira Chiba, e para o Ministro do Desenvolvimento Social, Alberto Beltrame.
Nos ofícios, a Fenasps cobra a realização de novo concurso público INSS em 2018 e a convocação de candidatos excedentes do concurso de 2015 - que expira no próximo dia 5 de agosto. Os números apontam que, no início de 2019, um terço do total de funcionários atuais do INSS estarão em condições de se aposentar do trabalho.
Alberto Beltrame, responsável pela pasta à qual está ligado o INSS (Desenvolvimento Social), já sinalizou apoiar a realização de um novo concurso o quanto antes, dependendo assim das questões orçamentárias do Planejamento. O presidente do INSS, Edison Aguiar, aponta no mesmo caminho.
O secretário Augusto Akira Chiba, por sua vez, reconhece a questão do concurso INSS como uma das prioridades do Planejamento, mas não fornece uma previsão para a autorização das contratações.
Paralisação dos servidores do INSS
Em uma reunião no último dia 8, a Fenasps definiu data para realizar uma paralisação em defesa do concurso INSS 2018: dia 9 de agosto. A greve duraria 24 horas e se a situação não for resolvida, membros da federação planejam uma greve por tempo indeterminado a partir do dia 5 de setembro.
As paralisações são uma forma de os sindicatos pressionarem o governo a solucionar um problema que é como uma bomba-relógio: a possibilidade de um apagão no INSS em 2019 devido à falta de servidores. Dos 33.500 servidores da autarquia, 55% já poderão se aposentar no ano que vem
Os cargos em questão
Para o novo concurso INSS são pedidas 7.888 vagas, sendo 3.984 para técnicos (nível médio e remuneração inicial de R$5.186,79), 1.692 para analistas (nível superior e remuneração inicial de R$7.659,87) e 2.212 para peritos (nível superior e remuneração inicial de R$12.683,79). A carga horária dos cargos é de 40 horas semanais de trabalho e os salários citados já incluem o auxílio-alimentação.
Apesar de nenhuma das autoridades competentes apresentarem uma previsão de atendimento às demandas do INSS, todos reconhecem a gravidade da situação. Tendo em vista este quadro, o novo concurso INSS parece cada vez mais próximo.
Para os interessados no concurso, a grande oportunidade para os candidatos de nível médio é o cargo de técnico de seguro social (com a remuneração já citada de R$ 5186,79).
