Foi divulgado no Diário Oficial da União, nesta quinta-feira, dia 16 de maio, o edital com o resultado final do concurso INPI, bem como na avaliação de títulos. Com a publicação, a seleção fica homologada e os aprovados já podem ser convocados.
VEJA RESULTADO FINAL E HOMOLOGAÇÃO DO CONCURSO INPI
As justificativas para o deferimento ou indeferimento dos recursos interpostos contra o resultado provisório na avaliação de títulos estarão à disposição dos candidatos a partir da data provável de 22 de maio, no site do Cebraspe.
A expectativa é de que, em curto espaço de tempo, os aprovados e classificados no concurso sejam chamados. Isso porque, em entrevista à reportagem da DEGRAU CULTURAL, em setembro do ano passado, a coordenadora-geral de RH do INPI, Sandra Cerqueira, disse que as contratações ocorreriam de forma imediata, logo após a homologação do certame.
Instituto quer chamar além das 120 vagas
Sandra Cerqueira também disse que o Instituto Nacional de Propriedade Industrial negociará com o governo federal para convocar o maior número possível de aprovados que forem classificados para o cadastro de reserva.
“A nossa ideia é, durante o prazo de validade do concurso, chamar o máximo possível de aprovados. Faremos toda a gestão para chegarmos a esse termo”, garantiu.
O concurso INPI tem oferta de 120 vagas, todas destinadas ao Rio de Janeiro, sendo 40 para analista, 40 para tecnologista e 40 para pesquisador. No total, a seleção reuniu 6.925 candidatos.
Para tecnologista, a exigência para concorrer foi o nível superior em qualquer área. Para analista, o edital trouxe oportunidades em diversas especialidades, onde cada uma exigia graduações específicas. Já para pesquisador, o candidato precisava ter mestrado ou doutorado (diversas áreas).
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As carreiras de tecnologista e analista têm remunerações de R$9.144,01. Já pesquisador, os ganhos são de R$11.204,93, para quem possui mestrado, e de R$12.918,20, para quem tem doutorado. Os valores já incluem R$658 de auxílio-alimentação.
Os aprovados e classificados no concurso INPI serão contratados pelo regime estatutário, que assegura estabilidade no emprego. O prazo de validade da seleção será de dois anos, podendo dobrar.
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