Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação ficará à frente da seleção com vagas para coordenador e agente censitário, fechando o trio de organizadoras do Concurso IBGE.
Nesta sexta-feira, 10 de dezembro, o Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) assinou o contratou de trabalho para organizar o edital de 1.812 vagas temporárias oferecidas pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), visando a fase final do Censo Demográfico do próximo ano. Os cargos a serem administrados pela IBFC são:
- Coordenador censitário de área – com 31 vagas;
- Agente censitário de administração e informática – com 1.781 vagas temporárias;
Essa foi a terceira e última banca organizadora contratada pelo IBGE que irá trabalhar nos Processos de Seleção Simplificada a serem realizadas em 2022. Um desses certames terá 192 vagas exclusivas para o estado do Rio de Janeiro, sendo 180 para agente censitário de pesquisa por telefone e 12 oportunidades temporárias para supervisor censitário de pesquisas e codificação. Esse edital será publicado pela banca Idecan.
A banca que fecha esse trio é a Fundação Getúlio Vargas (FGV) que terá a responsabilidade de organizar o maior concurso dentre os que serão abertos pelo IBGE. Ao todo, serão oferecidas 206.891 espalhadas por todo o país, distribuídas em cargos de nível fundamental e médio:
- Recenseador - 183.021 vagas para nível fundamental;
- Agente censitário supervisor - 18.420 vagas para nível médio;
- Agente censitário municipal - 5.460 vagas para nível médio.
Por sinal, é justamente o edital de mais de 206 mil vagas que está mais próximo de sair, já que o contrato de trabalho entre ambas as partes já foi assinado, e havia a previsão de aplicar as provas objetivas logo no mês de janeiro, para que pudesse contratar os servidores temporários antes de dar início ao Censo Demográfico, previsto para começar em junho do ano que vem.
Portanto, os concurseiros que pretendem participar desse certame, já podem ficar alertas pois o edital pode sair a qualquer instante.
Os outros editais, como não tem relação direta com o trabalho de coleta de dados sobre o novo perfil da população brasileira, poderão ser lançados ao longo do primeiro semestre de 2022.
Disciplinas a serem cobradas no teste objetivo
Se de fato o edital for publicado neste mês de dezembro e as provas forem marcadas para janeiro, os candidatos às vagas de agentes censitários e recenseadores têm pouco tempo para se dedicarem à preparação para os exames, caso ainda não tenha iniciado.
De acordo com o calendário extraoficial informado pelo supervisor de disseminação de informações do IBGE do Piauí, Eyder Mendes, as provas objetivas para agente censitário municipal e agente censitário supervisor aconteceriam no dia 23 de janeiro do próximo ano e no dia 30 do mesmo mês para os candidatos a recenseador.
Certo mesmo é o fato das provas serem realizadas em todos os estados e no Distrito Federal, sob a gestão da FGV, que possui como sua principal característica elaborar questões de prova com enunciados extensos.
A quantidade de questões e as disciplinas cobradas nas provas diferem entre os cargos:
Recenseador (50 questões): dez questões de Língua Portuguesa, cinco de Ética no Serviço Público, dez de Matemática e 25 de Conhecimentos Técnicos.
Agente censitário municipal e agente censitário supervisor (60 questões): dez de Português, dez de Raciocínio Lógico, cinco de Ética no Serviço Público, 15 de Noções de Administração/Situações Gerenciais e 20 de Conhecimentos Técnicos.
Os aprovados nessa etapa serão convocados para trabalhar durante o Censo Demográfico, ação importante do IBGE que visa traçar um perfil atualizado da população brasileira, mas que sofreu dois adiamentos consecutivos: o primeiro, em função da pandemia da Covid-19, e o segundo devido ao corte no Orçamento. Desta vez, conforme a retificação realizada pelo Governo Federal, o IBGE detém orçamento de R$292.907.087 no Projeto de Lei Orçamentária Anual de 2022. A Ploa está sendo analisada no Congresso Nacional.
Remuneração para agentes e recenseadores
Durante o período temporário de contratação, os agentes censitários supervisores terão remuneração no valor de R$2.158, enquanto os agentes municipais receberão R$2.558. Em ambas as funções, a carga horária trabalho será de 40h semanais.
Já a remuneração para um recenseador será diferente. Os ganhos mensais serão calculados com base na produtividade do profissional, ou seja, quanto mais casas ele visitar para coletar os dados do Censo, maior será sua remuneração.
Por exemplo, para quem for atuar no Rio de Janeiro, dependendo da quantidade de entrevistas que realizar e da sua carga de trabalho, as remunerações para o recenseador irão se modificar. Confira abaixo:
- R$1.305 (25h semanais e 50 entrevistas);
- R$1.590 (30h e 61 entrevistas);
- R$2.117,24 (40h e 81 entrevistas);
- R$2.638,08 (50h e 101 entrevistas).
Dentro de todas as remunerações mencionadas está incluso o auxílio-alimentação no valor de R$458.
