Seleção com vagas exclusivas para o Rio de Janeiro deverá ser aberta na próxima segunda-feira, 10 de janeiro. Inscrições para agentes censitários e recenseadores segue até o dia 21 deste mês.
Durante coletiva de imprensa realizada nesta segunda-feira, 3 de janeiro, o coordenador de Recursos Humanos do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), Bruno Malheiros, revelou que o edital do segundo concurso público voltado para o Censo Demográfico de 2022 será publicado daqui há uma semana, no dia 10 deste mês. Neste edital, serão abertas 192 vagas temporárias para dois cargos:
- Agente Censitário de Pesquisa por Telefone - 180 vagas para candidatos com nível médio. Remuneração a partir de R$998;
- Supervisor censitário de pesquisas e codificação - 12 vagas para quem possui nível superior. Ganhos no valor de R$4.200.
Malheiros informou ainda que as inscrições serão abertas no mesmo dia de publicação do edital no site do Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional (Idecan), que é a empresa contratada para organizar a seleção. Todas as oportunidades a serem abertas serão destinadas para o Rio de Janeiro.
Esse concurso também sofreu com interrupções devido à pandemia da Covid-19 e à redução orçamentária sofrida pelo IBGE no ano passado. A expectativa é que o cargo de codificador, que estava cotado no início da seleção, não esteja incluído no edital que será publicado.
Inscrições para a seleção de 206 mil vagas foi prorrogada
Na reta final de 2021, o IBGE promoveu uma série de retificações no edital de 206.891 vagas temporárias publicado no dia 15 de dezembro. As inscrições que haviam se encerrado no dia 29 do mesmo mês foram prorrogadas para até o dia 21 de janeiro, no site da Fundação Getúlio Vargas, que é organiza esse processo seletivo.
INSCREVA-SE PARA AGENTES CENSITÁRIOS DO IBGE
INSCREVA-SE PARA RECENSEADOR DO IBGE
Até o momento, a FGV registrou 650 mil inscrições, sendo 310 mil concorrentes para os cargos de agente censitário supervisor e censitário municipal, e 340 mil para recenseador. Essa informação foi divulgada durante a mesma coletiva de imprensa de hoje. A estimativa dada pelo coordenador Bruno Malheiros é de que 1 milhão de brasileiros se inscrevam nessa seleção e, eventualmente, paguem a taxa de inscrição até o dia 16 de fevereiro.
Com a prorrogação das inscrições, foi necessário modificar todo o cronograma da seleção para agentes censitários e recenseadores. As provas objetivas que iriam acontecer no dia 27 de março, foram adiadas para 10 de abril e a seleção deverá ter o resultado final publicado no dia 20 de maio.
A partir dessa data, o IBGE convocará os mais de 206 mil aprovados para trabalhar no Censo Demográfico com início previsto em junho deste ano. Eles serão distribuídos da seguinte forma entre os três cargos contemplados no edital:
- Agente Censitário Municipal: 5.460 vagas (nível médio).
- Agente Censitário Supervisor: 18.420 vagas (nível médio);
- Recenseador: 183.021 vagas (cargo de nível fundamental);
Quem obter a aprovação para o cargo de agente censitário municipal terá remuneração no valor de R$2.558, enquanto o agente supervisor terá R$2.158 mensais, já estado incluso o auxílio-alimentação no valor de R$458, com jornada de 40 horas semanais e contrato de trabalho com duração de cinco meses.
No caso da carreira de recenseador a remuneração irá variar de acordo com a carga de trabalho estipulada pelo IBGE e com a quantidade de entrevistas realizadas pelo profissional durante os três meses do Censo Demográfico, já que o trabalho deles será o de visitar unidades recenseadas (domicílios urbanos e/ou rurais), para que os cidadãos possam responder ao questionário (básico ou amostra), necessário para a coleta de dados a respeito do perfil atualizado da população brasileira.
Confira os valores da remuneração para os recenseadores que irão trabalhar na cidade do Rio de Janeiro:
- R$1.791,24 (25h semanais e 50 entrevistas);
- R$2.183,20 (30h e 61 entrevistas);
- R$2.906,12 (40h e 81 entrevistas);
- R$3.621 (50h e 101 entrevistas).
Além dos ganhos mencionados acima, esses servidores terão direito ao auxílio-transporte e ao auxílio pré-escolar, assim como férias e 13º salário proporcionais.
