Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística encaminhou um novo pedido para realizar concurso de efetivos em 2023. Censo Demográfico é prorrogado para janeiro.
Enquanto segue realizando o Censo Demográfico 2022, o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) espera que, no próximo ano, possa realizar um concurso para efetivos, o que não acontece desde 2015. Isso porquê a autarquia confirmou que encaminhou um novo pedido para publicação de edital ao Ministério da Economia no mês de novembro.
O Sistema Eletrônico de Informações (SEI) do Governo Federal registrou que em 18 de novembro, um documento foi assinado pelo presidente do IBGE, Eduardo Luiz Gonçalves Rios Neto, e encaminhado à área econômica da União. A solicitação também foi enviada à equipe do gabinete de transição para o novo governo federal, informando os dados sobre o atual quadro de pessoal do IBGE e o déficit apresentado pela autarquia, porém, essas são informação não disponíveis para consulta.
“Ainda não recebemos resposta. Não sabemos quantas vagas serão aprovadas. Teremos de aguardar o próximo governo para saber", explicou o IBGE.
Somente após à aprovação do Orçamento de 2023 e após a posse de Luiz Inácio Lula da Silva na presidência da República é que o IBGE terá alguma perspectiva a respeito do concurso de efetivos.
Déficit de servidores leva à prorrogação do Censo 2022
A realização de um concurso para cargos efetivos se faz mais urgente diante dos dados fornecidos pelo Sindicato Nacional dos Servidores do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (ASSIBGE), em que informa que o número insuficiente de servidores efetivos do IBGE não tem oferecido um suporte adequado ao pessoal que está trabalhando no Censo Demográfico.
Justamente esse baixo número de servidores efetivos e a dificuldade de alocar os temporários para determinadas regiões do país, levaram o IBGE a prorrogar mais uma vez o Censo Demográfico que iniciou em agosto. Com apenas 80% de toda a população brasileira entrevista, o trabalho dos recenseadores do IBGE continuará até janeiro de 2023:
"Além da dificuldade de contratar recenseadores, o IBGE também encontrou dificuldades para fazer o trabalho de recenseamento nas comunidades e naqueles lugares onde vivem os extratos de renda mais alta", declarou o diretor de pesquisa do IBGE, Cimar Azeredo.
No momento, os cinco estados mais atrasados na evolução da coleta de dados são Mato Grosso (42,1%), Amapá (35,6%), Espírito Santo (30,3%), Acre (40%) e São Paulo (31,9%).
Para conseguir minimizar as dificuldades para preencher os cargos de trabalho disponíveis para o Censo 2022, uma medida provisória (no 1.141) prevê a contratação de servidores por meio de processos seletivos descentralizados, passando a contar com a possibilidade de contratação de aposentados.
Último pedido de concurso para efetivos
Em abril, o IBGE enviou ao Ministério da Economia um pedido de concurso para preencher 2.503 vagas de trabalho para cargos nos níveis médio e superior:
|
Cargo |
Escolaridade |
Vagas |
*Remuneração |
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Técnico de informações geográficas e estatística |
Nível médio |
1.488 |
R$3.890,87 |
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Analista de planejamento, gestão e infraestrutura e tecnologista em informações geográficas e estatísticas |
Nível superior |
1.004 |
R$8.213,07 |
|
Pesquisador em informações geográficas e estatísticas |
Nível superior |
11 |
** R$10.049,07 |
* Os valores estão baseados na Tabela de Remuneração dos Servidores Públicos Federais e já incluem R$458 de auxílio-alimentação.
** Valor pago para quem tem mestrado (exigência mínima para concorrer a pesquisador).
O IBGE não informou o quantitativo isolado para os cargos de analista e tecnologista. A expectativa é de que essa informação possa ser divulgada em breve pelo instituto.
O IBGE, inclusive, já encaminhou uma proposta de cronograma ao Ministério da Economia, que estabelece os seguintes prazos:
- Contratação da organizadora: janeiro de 2023;
- Divulgação do edital: fevereiro;
- Aplicação de provas: março;
- Resultado final: abril;
- Contratação: maio.
Mas é preciso ressaltar que esse cronograma é apenas uma proposta, que certamente sofrerá alterações devido ao fato do pedido de concurso ainda não ter recebido o aval e que ainda passará por avaliações junto com a banca que será contratada.
