A Secretaria de Ordem Pública de Niterói (Seop Niterói) está organizando um novo Concurso Guarda de Niterói para o comecinho de 2019. No momento, vive-se a expectativa da divulgação da banca organizadora do concurso, prevista para segunda quinzena deste mês de novembro. Passado este anúncio, o edital deve sair em pouquíssimo tempo, ainda neste ano de 2018.


Esta edição do concurso visa contratar, de imediato, 142 novos servidores para atuação como guardas municipais em Niterói, cidade vizinha ao Rio de Janeiro (capital). A corporação é conhecida pelas boas condições de trabalho, com alguns benefícios e a possibilidade de os salários de seus agentes chegarem a até R$5.496,80, sujeito ao regime de horas extras.


Apesar de ainda não haver edital, já se sabe que os interessados em concorrer às vagas devem ter mais de 18 anos, diploma de ensino médio completo, carteira de habilitação categoria B e altura mínima (1,60m para as mulheres e 1,70m para os homens).


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A seleção foi autorizada há cerca de um ano e passou por diversas fases de elaboração no decorrer de 2018. Agora, parece estar na reta final da organização e a expetativa em torno da próxima edição do concurso já começa a surgir entre os concurseiros. A melhor forma de se preparar um concurso público ainda em fase de organização é analisar o último edital e a última prova.


A ideia deste texto é justamente esta. Vamos trazer, em linhas gerais, como foi o último Concurso Guarda de Niterói, do ano de 2014. Saia na frente dos desavisados e comece a se preparar o quanto antes para uma das grandes oportunidades da área de segurança no Rio de Janeiro!


A última prova do Concurso Guarda de Niterói


A última seleção da guarda municipal, realizado em 2014, foi organizada pela banca Coseac-UFF (ligada à Universidade Federal Fluminense, com sede principal em Niterói). Foram contratados, na ocasião, 350 novos agentes.


O Concurso foi dividido em 5 etapas, que foram:


a) 1ª Etapa – Prova de Conhecimentos, de caráter eliminatório e classificatório;


b) 2ª Etapa – Exame Antropométrico e Prova de Capacidade Física, de caráter eliminatório;


c) 3ª Etapa – Exame Psicotécnico, de caráter eliminatório;


d) 4ª Etapa – Exame Médico, de caráter eliminatório.


e) 5ª Etapa – Investigação Social e Documental, de caráter Eliminatório.


Vamos focar na análise da primeira etapa, que é a que mais nos interessa por ser a parte dos estudos. Os candidatos tinham que realizar a prova em no mínimo duas horas e no máximo cinco. O exame era de caráter objetivo, sendo cada questão composta por 5 alternativas.


No total, foram 100 questões, divididas em Conhecimentos Básicos de Direito (50 questões), Língua Portuguesa (30 questões), Conhecimentos Básicos de Informática (10 questões) e Conhecimentos do Município de Niterói (10 questões). A prova tinha 100 pontos e para obter aprovação, o candidato precisava ter desempenho mínimo de 50% deste total, 50% de aproveitamento Conhecimentos Básicos de Direito e 40% nas demais disciplinas.


Em caso de empate entre dois candidatos, estes foram os critérios definidos no último edital como prioritários, em ordem de relevância:


a) maior número de pontos nas questões de Conhecimentos Básicos de Direito;


b) maior número de pontos nas questões de Língua Portuguesa;


c) maior número de pontos nas questões de Conhecimentos Básicos de Informática;


d) maior número de pontos nas questões de Conhecimentos do Município de Niterói;


e) permanecendo o empate, o candidato mais idoso.


8.11.1 Caso haja pelo menos um candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, completos até o último dia de inscrição, o desempate se dará utilizando como primeiro critério a idade, seguido dos demais critérios estabelecidos no subitem 8.11, em atendimento ao exposto no parágrafo único, artigo 27, da Lei nº 10.741, de 1º de outubro de 2003.