Está no ar novo episódio do DC Entrevista. Desta vez, o programa é destinado àqueles que vão participar do concurso EPE, cujas inscrições para 1.150 vagas (90 imediatas e 1.060 em cadastro de reserva), para cargos de nível superior, vão até o próximo dia 11. Isso porque a convidada desta semana é a diretora de Gestão Corporativa da Empresa de Pesquisa Energética, Angela Livino.

Para quem vai participar do concurso EPE, a dirigente traz boas notícias: a ideia da empresa é utilizar o máximo possível do cadastro de reserva (CR) do certame, bem como dar posse aos aprovados ainda este ano.

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“Temos uma pretensão de convocação progressiva, que está associada ao prazo de validade do concurso, que é de dois anos, prorrogável por mais dois”, disse Angela Livino, ressaltando que a atual seleção tem por objetivo a ampliação do quadro da empresa e não reposição da carência de pessoal.

“No concurso passado, esgotamos todo o cadastro de reserva, sendo que, na época, a as vagas foram para reposição. Nesse meio tempo, tivemos autorização para ampliar nosso quadro. Parte das vagas acabou sendo utilizada para chamar aprovados na seleção anterior e parte está sendo oferecida neste novo edital."

Homologação prevista para novembro

A diretora de Gestão Corporativa da EPE informou que o concurso deverá ser homologado em 18 de novembro, para analista de gestão corporativa, e no final de novembro para advogado e analista de pesquisa energética. “A nossa pretensão é iniciar a convocação dos aprovados em dezembro deste ano. É possível que ocorra um escalonamento nas chamadas, mas queremos ter essa equipe toda o quanto antes com a gente”, afirmou.

Segundo Angela Livino, todos os aprovados no concurso EPE serão lotados, inicialmente, no Escritório Central da empresa, no Centro do Rio de Janeiro, próximo à Candelária. “Via de regra, as vagas são para o Rio de Janeiro. No entanto, dependo da demanda da empresa, podemos também convocar aprovados para Brasília, onde está sede da EPE.”

Na entrevista, que pode ser assistida abaixo, a diretora de Gestão Corporativa falou também sobre vários outros assuntos, tais como política de benefícios, trabalho híbrido, plano de cargos e possibilidade de crescimento profissional.

Então, se você já se inscreveu ou pretende participar do concurso EPE, confira a seguir a entrevista com a diretora de Gestão Corporativa da empresa:

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