As inscrições para o Concurso Ebserh de abrangência nacional estão abertas no site do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), banca organizadora da seleção. O período se estenderá até o dia 10 de dezembro, com taxas de inscrição de R$ 80,00 para os cargos de nível médio/técnico e R$ 180,00 para os cargos de nível superior.

A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) está oferecendo, ao todo, 1.363 vagas para unidades hospitalares ligadas à Ebserh em todo o país. As oportunidades são divididas em três categorias, sendo: 448 vagas na área Médica, 800 na Assistencial e 115 na Administrativa.

A maior parte das vagas deve ser direcionada aos estados com hospitais de maior porte, como Maranhão, Paraná e Rio de Janeiro. Confira a relação completa de unidades contempladas na tabela abaixo:

CIDADE/ESTADO

UNIDADE

CIDADE/ESTADO

UNIDADE

São Luís-MA

Hospital Universitário da UFMA

Brasília-DF

Sede da Ebserh

Hospital Universitário do Piauí

Hospital Universitário de Brasília

Fortaleza-CE

Hospital Universitário Walter Cantídio

Juiz de Fora-MG

Hospital Universitário da UFJF

Maternidade Escola Assis Chateaubriand

Rio de Janeiro-RJ

Hospital Universitário Gaffrée e Guinle

Araguaína-TO

Hospital de Doenças Tropicais

Niterói-RJ

Hospital Universitário Antônio Pedro

Santa Cruz-RN

Hospital Universitário Ana Bezerra

Vitória-ES

Hospital Universitário Cassiano Antônio de Moraes

Natal-RN

Hospital Universitário Onofre Lopes

Belo Horizonte-MG

Hospital das Clínicas da UFMG

Maternidade Escola Januário Cicco

Uberaba-MG

Hospital de Clínicas da UFTM

Recife-PE

Hospital das Clínicas da UFPE

Dourados-MS

Hospital Universitário da Grande Dourados

João Pessoa-PB

Hospital Universitário Lauro Wanderley

Campo Grande-MS

Hospital Universitário Maria Aparecida Pedrossian

Petrolina-PE

Hospital de Ensino Dr. Washington Antônio de Barros

Cuiabá-MT

Hospital Universitário Júlio Müller

Campina Grande

Hospital Universitário Alcides Carneiro

São Carlos-SP

Hospital Universitário da UFSCar

Cajazeiras-PB

Hospital Universitário Júlio Bandeira

Curitiba-PR

Maternidade Victor Ferreira do Amaral

Aracaju-SE

Hospital Universitário da UFS

Hospital de Clínicas da HC-UFPR CHC-UFPR

Lagarto-SE

Hospital Universitário de Lagarto

Florianópolis-SC

Hospital Universitário da UFSC

Salvador-BA

Hospital Universitário Professor Edgard Santos

Santa Maria-RS

Hospital Universitário de Santa Maria

Maternidade Climério De Oliveira

Pelotas-RS

Hospital Escola da UFPEL

Maceió-AL

Hospital Universitário Professor Alberto Antunes

Rio Grande-RS

Hospital Universitário Doutor Miguel Riet Corrêa Junior

Goiânia-GO

Hospital das Clínicas da UFG 

Belém-PA

Hospital Universitário Bettina Ferro de Souza

Manaus-AM

Hospital Universitário Getúlio Vargas

Hospital Universitário João de Barros Barreto

 

Como se pode notar, este concurso é um prato cheio para quem está buscando a grande oportunidade de ingressar no serviço público. Além das várias vagas e das atrativas remunerações (que ainda iremos citar), a empresa oferece ainda planos de cargos e salários para todos os seus cargos. Confira abaixo os planos para as carreiras de Assistente Administrativo e Técnico em Enfermagem, duas das oportunidades mais aguardadas.

Como funcionam os planos de cargos e salários da Ebserh

Os funcionários da Ebserh são contratados através de regime celetista de trabalho. No entanto, assim como em órgãos públicos, os profissionais têm previstos aumentos regulares de salário e nível hierárquico. Tratam-se dos planos de cargos e salários.

No caso da Ebserh, seus funcionários são avaliados anualmente em relação ao desempenho de suas funções e a seus conhecimentos técnicos. Há dois tipos de subir na empresa: progressão horizontal (aumento de salário dentro do mesmo nível de cargo, que pode ocorrer por tempo de casa ou desempenho do funcionário) e progressão vertical (aumento de função e, consequentemente, salário, que ocorre conforme o aumento da complexidade de tarefas do profissional).

Na tabela abaixo, é possível observar o plano de cargos e salários completo da carreira de assistente administrativo. O salário inicial para os profissionais do primeiro nível (ou seja, onde está o M1, nível I) é de R$ 2.574,14. Caso evolua apenas horizontalmente, seu salário ao final do plano de carreiras (após anos) seria de R$3.392,46. Caso houvesse também o máximo de progressão vertical, o salário seria de R$4.421,26.

O mesmo padrão vale para o cargo de técnico de enfermagem, com a diferença de que a carreira é composta de quatro níveis verticais (T1, T2, T3 e T4). Confira o plano completo na tabela abaixo:

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