As inscrições para o Concurso Ebserh de abrangência nacional estão abertas no site do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), banca organizadora da seleção. O período se estenderá até o dia 10 de dezembro, com taxas de inscrição de R$ 80,00 para os cargos de nível médio/técnico e R$ 180,00 para os cargos de nível superior.
A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) está oferecendo, ao todo, 1.363 vagas para unidades hospitalares ligadas à Ebserh em todo o país. As oportunidades são divididas em três categorias, sendo: 448 vagas na área Médica, 800 na Assistencial e 115 na Administrativa.
A maior parte das vagas deve ser direcionada aos estados com hospitais de maior porte, como Maranhão, Paraná e Rio de Janeiro. Confira a relação completa de unidades contempladas na tabela abaixo:
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CIDADE/ESTADO |
UNIDADE |
CIDADE/ESTADO |
UNIDADE |
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São Luís-MA |
Hospital Universitário da UFMA |
Brasília-DF |
Sede da Ebserh |
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Hospital Universitário do Piauí |
Hospital Universitário de Brasília |
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Fortaleza-CE |
Hospital Universitário Walter Cantídio |
Juiz de Fora-MG |
Hospital Universitário da UFJF |
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Maternidade Escola Assis Chateaubriand |
Rio de Janeiro-RJ |
Hospital Universitário Gaffrée e Guinle |
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Araguaína-TO |
Hospital de Doenças Tropicais |
Niterói-RJ |
Hospital Universitário Antônio Pedro |
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Santa Cruz-RN |
Hospital Universitário Ana Bezerra |
Vitória-ES |
Hospital Universitário Cassiano Antônio de Moraes |
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Natal-RN |
Hospital Universitário Onofre Lopes |
Belo Horizonte-MG |
Hospital das Clínicas da UFMG |
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Maternidade Escola Januário Cicco |
Uberaba-MG |
Hospital de Clínicas da UFTM |
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Recife-PE |
Hospital das Clínicas da UFPE |
Dourados-MS |
Hospital Universitário da Grande Dourados |
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João Pessoa-PB |
Hospital Universitário Lauro Wanderley |
Campo Grande-MS |
Hospital Universitário Maria Aparecida Pedrossian |
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Petrolina-PE |
Hospital de Ensino Dr. Washington Antônio de Barros |
Cuiabá-MT |
Hospital Universitário Júlio Müller |
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Campina Grande |
Hospital Universitário Alcides Carneiro |
São Carlos-SP |
Hospital Universitário da UFSCar |
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Cajazeiras-PB |
Hospital Universitário Júlio Bandeira |
Curitiba-PR |
Maternidade Victor Ferreira do Amaral |
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Aracaju-SE |
Hospital Universitário da UFS |
Hospital de Clínicas da HC-UFPR CHC-UFPR |
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Lagarto-SE |
Hospital Universitário de Lagarto |
Florianópolis-SC |
Hospital Universitário da UFSC |
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Salvador-BA |
Hospital Universitário Professor Edgard Santos |
Santa Maria-RS |
Hospital Universitário de Santa Maria |
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Maternidade Climério De Oliveira |
Pelotas-RS |
Hospital Escola da UFPEL |
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Maceió-AL |
Hospital Universitário Professor Alberto Antunes |
Rio Grande-RS |
Hospital Universitário Doutor Miguel Riet Corrêa Junior |
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Goiânia-GO |
Hospital das Clínicas da UFG |
Belém-PA |
Hospital Universitário Bettina Ferro de Souza |
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Manaus-AM |
Hospital Universitário Getúlio Vargas |
Hospital Universitário João de Barros Barreto |
Como se pode notar, este concurso é um prato cheio para quem está buscando a grande oportunidade de ingressar no serviço público. Além das várias vagas e das atrativas remunerações (que ainda iremos citar), a empresa oferece ainda planos de cargos e salários para todos os seus cargos. Confira abaixo os planos para as carreiras de Assistente Administrativo e Técnico em Enfermagem, duas das oportunidades mais aguardadas.
Como funcionam os planos de cargos e salários da EbserhOs funcionários da Ebserh são contratados através de regime celetista de trabalho. No entanto, assim como em órgãos públicos, os profissionais têm previstos aumentos regulares de salário e nível hierárquico. Tratam-se dos planos de cargos e salários.
No caso da Ebserh, seus funcionários são avaliados anualmente em relação ao desempenho de suas funções e a seus conhecimentos técnicos. Há dois tipos de subir na empresa: progressão horizontal (aumento de salário dentro do mesmo nível de cargo, que pode ocorrer por tempo de casa ou desempenho do funcionário) e progressão vertical (aumento de função e, consequentemente, salário, que ocorre conforme o aumento da complexidade de tarefas do profissional).
Na tabela abaixo, é possível observar o plano de cargos e salários completo da carreira de assistente administrativo. O salário inicial para os profissionais do primeiro nível (ou seja, onde está o M1, nível I) é de R$ 2.574,14. Caso evolua apenas horizontalmente, seu salário ao final do plano de carreiras (após anos) seria de R$3.392,46. Caso houvesse também o máximo de progressão vertical, o salário seria de R$4.421,26.
O mesmo padrão vale para o cargo de técnico de enfermagem, com a diferença de que a carreira é composta de quatro níveis verticais (T1, T2, T3 e T4). Confira o plano completo na tabela abaixo:





