O concurso Dataprev segue com inscrições abertas, até o dia 3 de outubro, para 2.145 vagas em cargos dos níveis médio/técnico e superior, sendo 236 imediatas e 1.909 em cadastro de reserva (CR).

Além das remunerações iniciais, que variam de R$5.059,15 a R$10.338,82, a empresa oferece uma série de benefícios e vantagens, sendo a participação nos lucros e resultados (PLR) e o plano de previdência os mais atrativos.

No que tange à PLR, o superintendente de Gestão de Pessoas da Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência, José Ivanildo, em recente entrevista à DEGRAU CULTURAL, explicou que o último valor pago pela instituição foi na casa de R$12 mil.

“A PLR é igual para todos os empregados, independente do cargo que ocupada. Geralmente é paga em maio ou junho. O último pagamento, dado o lucro que foi alcançado, foi na ordem de R$12 mil. Nós projetamos que esse valor deva se manter, pela projeção de lucro que a empresa está trabalhando esse ano, com o crescimento de novos negócios, mas há regras do programa que são discutidas com a representação dos empregados”, explicou.

José Ivanildo informou que os funcionários da Dataprev também recebem uma gratificação variável por resultados, que existe há 12 anos na empresa. Segundo o superintendente de Gestão de Pessoas da Dataprev, esse valor costuma representar, por ano, um pouco mais do que um 14º salário para o empregado.

“Esse valor é dividido em parcelas trimestrais e vinculado a resultados que se correlacionam com o plano de ação anual da empresa. Então, essa dinâmica faz com a gente tenha um corpo funcional voltado realmente para o negócio, para o alcance de resultados reais, que faz diferença para a empresa e para a sociedade. As metas são publicadas com meses de antecedência, são discutidas dentro da equipe, e as prestações de contas são feitas de forma transparente, seja para os órgãos de controle, seja para os empregados.”

Outro grande atrativo é o plano de previdência complementar para os funcionários, junto à Sociedade de Previdência Complementar da Dataprev (Prevdata). De acordo com José Ivanildo, o valor que o empregado decide aplicar, a Dataprev também colabora com o mesmo valor, até o limite de 8% da remuneração.

Ou seja, se um funcionário decide contribuir com R$300 por mês para a previdência complementar, a Dataprev coloca outros R$300, totalizando R$600. “Trata-se de um plano saudável e estruturado, com ampla participação dos empregados e também da diretoria”, destacou o superintendente de Gestão de Pessoas.

Outros benefícios e vantagens oferecidos pela Dataprev são os seguintes:

Adicional de atividade (valor varia de acordo com o cargo)
Tíquete-alimentação/refeição – R$1.165,20.
Auxílio pré-escolar ou escolar para filhos – Até R$1.586,71;
Auxílio tratamento especializado (filhos deficientes) – Até R$1.230;
Seguro de vida em grupo;
Assistência à saúde (reembolso, conforme as regras definidas);
Possibilidade de progressão na carreira.

Oferta de 300 vagas no Rio de Janeiro

Das 2.145 vagas oferecidas no concurso Dataprev, 300 são para a cidade do Rio de Janeiro, , sendo oito imediatas e 292 em CR. Dez são destinadas a cargo de nível médio/técnico e 290 em cargo de nível superior.

Os cargos oferecidos no concurso Dataprev, no Rio de Janeiro, são os seguintes:

NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO

Auxiliar ou Técnico de Enfermagem do Trabalho – cinco vagas em CR;
Técnico de Segurança do Trabalho – cinco vagas em CR.

NÍVEL SUPERIOR

Analista de Tecnologia da Informação | Analista de Negócio TI – 20 vagas em CR;
Analista de Tecnologia da Informação | Arquitetura, Engenharia e Sustentação Tecnológica – uma vaga imediata + 29 em CR;
Analista de Tecnologia da Informação | Desenvolvimento de Software –20 em CR;
Analista de Tecnologia da Informação | Segurança Cibernética e Proteção de Dado – uma vaga imediata + 19 em CR;
Analista de Tecnologia da Informação | Gestão de Serviços de TIC – 20 vagas em CR;
Analista de Tecnologia da Informação | Advocacia – 20 vagas em CR;
Analista de Tecnologia da Informação | Contabilidade – 20 vagas em CR;
Analista de Tecnologia da Informação | Comunicação Social – 20 vagas em CR;
Analista de Tecnologia da Informação | Gestão Econômica e Financeira – 20 vagas em CR;
Analista de Tecnologia da Informação | Administração e Governança –cinco vagas imediata e 45 em CR;
Analista de Tecnologia da Informação | Engenharia – 20 vagas em CR;
Analista de Processamento – uma vaga imediata + 19 em CR;
Engenheiro de Segurança do Trabalho – cinco vagas em CR;
Médico do Trabalho – cinco em CR.

As demais oportunidades são para Brasília, Fortaleza, João Pessoa, Natal, Florianópolis, Fortaleza e São Paulo.

O CR do concurso Dataprev poderá ser utilizado durante o prazo de validade da seleção, de dois anos, podendo dobrar.

Confira as remunerações e benefícios

As remunerações iniciais, já incluindo adicional de atividade (que varia de acordo com o cargo) e R$1.165,20 de tíquete-alimentação/refeição, variam de R$5.059,15 a R$10.338,82, para cargas que podem ser de 20, 30 ou 40 horas semanais. Veja a seguir:

NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO

Auxiliar ou técnico de enfermagem – R$5.059,15 (30h semanais);
Técnico de segurança do trabalho – R$5.059,15 (40h semanais).

NÍVEL SUPERIOR

Analista de tecnologia da informação – R$10.338,82 (40h semanais);
Analista de processamento – R$8.268,51 (30h semanais);
Engenheiro de segurança do trabalho – R$10.338,82 (40h semanais);
Médico do trabalho – R$10.338,82 (20h semanais).

Leia também – Concurso Embrapa: edital em breve para 1.027 vagas

As inscrições do concurso Dataprev serão aceitas até as 16 horas do dia 3 de outubro, pelo site da Fundação Getúlio Vargas (FGV), organizadora da seleção.

Após realizar o cadastro, basta imprimir o boleto e efetuar o pagamento da taxa, de R$80 (nível médio/técnico) ou R$100 (nível superior), em qualquer agência bancária ou por meio eletrônico, até o dia 4 de outubro.

Antes de efetuar o pagamento da taxa, o interessado deve ler atentamente o edital, para verificar se concorda com as regras do concurso e se possui todos os requisitos necessários para concorrer ao cargo de interesse.

Provas objetivas no dia 17 de novembro

O concurso Dataprev contará com provas objetivas, que estão agendadas para o dia 17 de novembro, das 13h às 17h, em horários e locais que ainda serão informados pela FGV. As avaliações contarão com 70 questões, distribuídas pelas seguintes disciplinas:

Língua Portuguesa – 12 questões;
Língua Inglesa – 12 questões;
Raciocínio Lógico Matemático – seis questões;
Atualidades – cinco questões;
Legislação Acerca de Segurança da Informação e Proteção de Dados –cinco questões;
Conhecimentos Específicos – 30 questões.

As questões de Conhecimentos Específicos valem dois pontos e meio, já as demais, um. Será considerado aprovado quer obtiver, pelo menos, 57,5 pontos e não zerar qualquer disciplina.

O concurso contará ainda com procedimento de heteroidentificação e avaliação biopsicossocial para aqueles que concorrerem, respectivamente, à reserva de vagas para candidatos negros e pardos e para candidatos com deficiência.

Os aprovados e classificados no concurso Dataprev serão contratados pelo regime celetista (garantia de FGTS).

Concurso Dataprev: PLR e previdência são dois grandes atrativos

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