Os 23.423 candidatos do concurso Dataprev já podem conferir no site da Fundação Getúlio Vargas (FGV) os locais da provas objetivas, que estão agendadas para o dia 17 de novembro. As avaliações estão programadas para acontecer no turno da tarde, das 13h às 17h, em todas as capitais.
As provas objetivas contarão com 70 questões, distribuídas pelas seguintes disciplinas:
- Língua Portuguesa – 12 questões;
- Língua Inglesa – 12 questões;
- Raciocínio Lógico Matemático – seis questões;
- Atualidades – cinco questões;
- Legislação Acerca de Segurança da Informação e Proteção de Dados –cinco questões;
- Conhecimentos Específicos – 30 questões.
As questões de Conhecimentos Específicos valerão dois pontos e meio, já as demais, um. Será considerado aprovado quer obtiver, pelo menos, 57,5 pontos e não zerar qualquer disciplina.
O concurso contará ainda com procedimento de heteroidentificação e avaliação biopsicossocial para aqueles que concorrerem, respectivamente, à reserva de vagas para candidatos negros e pardos e para candidatos com deficiência.
São 300 vagas para o Rio de Janeiro
O concurso Dataprev oferece 2.145 vagas em cargos dos níveis médio/técnico e superior, sendo 236 imediatas e 1.909 em cadastro de reserva (CR). O CR poderá ser utilizado durante o prazo de validade da seleção, de dois anos, podendo dobrar.
Deste total, 300 são destinadas à cidade do Rio de Janeiro, sendo oito imediatas e 292 em CR. Dez são para o nível médio/técnico e 290 para o nível superior.
Os cargos oferecidos no concurso Dataprev, no Rio de Janeiro, são os seguintes:
NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO
- Auxiliar ou Técnico de Enfermagem do Trabalho – cinco vagas em CR;
- Técnico de Segurança do Trabalho – cinco vagas em CR.
NÍVEL SUPERIOR
- Analista de Tecnologia da Informação | Analista de Negócio TI – 20 vagas em CR;
- Analista de Tecnologia da Informação | Arquitetura, Engenharia e Sustentação Tecnológica – uma vaga imediata + 29 em CR;
- Analista de Tecnologia da Informação | Desenvolvimento de Software –20 em CR;
- Analista de Tecnologia da Informação | Segurança Cibernética e Proteção de Dado – uma vaga imediata + 19 em CR;
- Analista de Tecnologia da Informação | Gestão de Serviços de TIC – 20 vagas em CR;
- Analista de Tecnologia da Informação | Advocacia – 20 vagas em CR;
- Analista de Tecnologia da Informação | Contabilidade – 20 vagas em CR;
- Analista de Tecnologia da Informação | Comunicação Social – 20 vagas em CR;
- Analista de Tecnologia da Informação | Gestão Econômica e Financeira – 20 vagas em CR;
- Analista de Tecnologia da Informação | Administração e Governança –cinco vagas imediata e 45 em CR;
- Analista de Tecnologia da Informação | Engenharia – 20 vagas em CR;
- Analista de Processamento – uma vaga imediata + 19 em CR;
- Engenheiro de Segurança do Trabalho – cinco vagas em CR;
- Médico do Trabalho – cinco em CR.
As demais oportunidades são para Brasília, Fortaleza, João Pessoa, Natal, Florianópolis, Fortaleza e São Paulo.
Confira as remunerações e benefícios
As remunerações iniciais, já incluindo adicional de atividade (que varia de acordo com o cargo) e R$1.165,20 de tíquete-alimentação/refeição, oscilam de R$5.059,15 a R$10.338,82, para cargas que podem ser de 20, 30 ou 40 horas semanais. Veja a seguir:
NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO
- Auxiliar ou técnico de enfermagem – R$5.059,15 (30h semanais);
- Técnico de segurança do trabalho – R$5.059,15 (40h semanais).
NÍVEL SUPERIOR
- Analista de tecnologia da informação – R$10.338,82 (40h semanais);
- Analista de processamento – R$8.268,51 (30h semanais);
- Engenheiro de segurança do trabalho – R$10.338,82 (40h semanais);
- Médico do trabalho – R$10.338,82 (20h semanais).
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Os contratados terão direito aos seguintes benefícios e vantagens:
- Auxílio pré-escolar ou escolar para filhos – Até R$1.586,71;
- Auxílio tratamento especializado (filhos deficientes) – Até R$1.230;
- Seguro de vida em grupo;
- Assistência à saúde (reembolso, conforme as regras definidas);
- Plano de previdência complementar junto à Sociedade de Previdência Complementar da Dataprev (Prevdata);
- Participação nos lucros e resultados;
- Gratificação variável por resultado, conforme regras da empresa;
- Possibilidade de progressão na carreira.
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