Futuros auxiliares e agentes fiscais do Conselho Regional de Medicina Veterinária terão direito a vale-transporte, vale-alimentação e Plano de Saúde.
Em breve, o Conselho Regional de Medicina Veterinária do Rio de Janeiro deverá abrir um novo concurso público, com oferta total de 13 vagas imediatas mais cadastro de reserva para os cargos de auxiliar administrativo (com dez oportunidades) e de agente fiscal (três vagas), ambos exigindo nível médio de escolaridade. Além da remuneração nos valores de R$2.815,25 e de R$3.971,25, respectivamente, os aprovados nesses cargos terão direito aos seguintes benefícios:
- Vale-Alimentação, de R$ 726,00 por mês, com desconto de 5% sobre o valor do vale;
- Vale-Transporte, desconto de 6% sobre o salário-base;
- Plano de Saúde, desconto de 10% sobre o valor do convênio.
Esses dados foram obtidos com exclusividade pela reportagem da DEGRAU CULTURAL.
A Assessoria de imprensa do CRMV informou ainda ao veículo que os futuros agentes fiscais e auxiliares administrativos serão lotados somente na sede do conselho, localizado na Rua da Alfândega, número 91, 14º andar, no Centro do Rio de Janeiro.
Com relação a respeito da previsão de quando o edital será publicado, de qual a data prevista de abertura e encerramento das inscrições e de como será a estrutura da prova objetiva, a Assessoria de Imprensa informou que o órgão ainda está em fase de finalização do contrato com o Instituto Quadrix, banca que venceu o processo de licitação para esse concurso, e só teria essas informações definidas assim que o contrato de trabalho for assinado. Na última quinta-feira, 11 de novembro, foi publicado no Diário Oficial da União o “Aviso de Dispensa de Licitação”, em que revelou a escolha do conselho pelo Instituto Quadrix.
No concurso de 2013, o último aberto pelo Conselho Regional de Medicina Veterinária, que o organizou foi a Fundação Bio-Rio. Na época, estavam disponíveis nove imediatas e mais outras a serem preenchidas pelo cadastro de reserva, para os cargos de agente de fiscalização e auxiliar administrativo (cargos de nível médio) e técnico de contabilidade (cargo de nível técnico).
Os concorrentes passaram por uma prova objetiva, onde tiveram que responder a 50 questões de múltipla escolha nas disciplinas de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Conhecimentos de Informática e Conhecimentos Específicos.
Além da prova objetiva, houve a aplicação da prova de redação e de avaliação médica. Os aprovados foram contratados através do Regime Celetista. Aqueles que ficaram no cadastro de reserva puderam ser contratados durante o período de validade de um ano (podendo ser prorrogado por igual período), caso surgissem cargos vagos.
