Concurso Cress RJ: oficializada a organizadora da seleção

Expectativa é de que, a qualquer momento, sejam anunciados os cargos do concurso Cress RJ, para o Rio e Volta Redonda. Vencimentos iniciais de até R$5.272.

Foi dado mais um grande passo rumo à abertura do concurso Cress RJ. Foi publicado no Diário Oficial desta segunda-feira, dia 18, o extrato do contrato com o Instituto Quadrix, que foi escolhido, por meio de dispensa de licitação, no dia 25 de março. Com isso, o edital deverá ser divulgado nos próximos dias.

Até o momento, o Conselho Regional de Serviço Social do Rio de Janeiro (Cress RJ) não informou os cargos que serão oferecidos no concurso, mas sabe-se que as oportunidades vão abranger funções dos níveis fundamental, médio e superior e que os vencimentos iniciais vão variar de R$1.562,16 a R$5.272,56.

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Embora a autarquia ainda não tenha informado a oferta de vagas e as funções que serão oferecidas nos concursos Cress RJ, sabe-se que o plano de cargos e salários do conselho contempla as seguintes atividades: auxiliar de serviços gerais (nível fundamental), agente administrativo (nível médio), técnico em contabilidade (nível médio/técnico), bibliotecário, agente fiscal/assistente social, assessor em comunicação, assessor contábil, assessor jurídico, gerente administrativo, assessor político e coordenador técnico (todos de nível superior).

Com a contratação da organizadora, a expectativa é de que, a qualquer momento, a autarquia possa informar quais desses cargos serão oferecidos no concurso Cress RJ, que contemplará as cidades do Rio de Janeiro e Volta Redonda.

Conheça detalhes do último concurso Cress-RJ

O último concurso Cress-RJ foi realizado em 2009, quando ocorreu uma seleção unificada abrangendo o Conselho Federal de Assistência Social (CFESS) e vários outros conselhos regionais da categoria.

Na época, para o Cress-RJ, foram oferecidas 12 vagas, sendo quatro imediatas e oito em cadastro de reserva, distribuídas pelos seguintes cargos: auxiliar de serviços gerais, agente administrativo, bibliotecário, agente fiscal/assistente social e assessor de comunicação/jornalista.

Todos os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas. Para os cargos de nível superior, houve ainda avaliação discursiva (que aconteceu em conjunto com o exame objetivo) e prova de títulos.

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Para auxiliar de serviços gerais (nível fundamental), a prova objetiva contou com 40 questões, sendo dez de Língua Portuguesa, dez de Matemática e 20 de Conhecimentos Específicos. Para os cargos de nível médio, foram cobradas 50 perguntas, pois, além dessas, foram incluídas dez questões de Informática.

Para os cargos de nível superior também foram 50 perguntas, sendo dez de Português, dez de Informática, dez de Atualidades e 20 de Conhecimentos Específicos. As contratação no Cress-RJ ocorrem pelo regime celetista.