Concurso Correios: provas objetivas com 60 ou 80 questões

O concurso Correios, para as carreiras de agente (nível médio) e analista (nível superior), deverá ter a organizadora definida em breve, já que a licitação para a escolha da banca já foi iniciado. A oferta oficial de vagas e data exata de divulgação do edital ainda serão anunciadas pela estatal, porém, no que tange às provas, já há algumas definições.

Segundo o que consta no projeto básico do concurso – documento que rege o processo de escolha da organizadora, a qual a reportagem da DEGRAU CULTURAL teve acesso com exclusividade, os candidatos serão avaliados, dependendo do cargo, da seguinte forma: prova objetivas e/ou discursivas, avaliação médica dos candidados PcDs (pessoas com deficiência) e procedimento de heteroidentificação para os candidatos negros.

No que tange às provas objetivas – que terão que ocorrer nas capitais dos estados, além do Distrito Federal –, elas contarão com, pelo menos, 60 questões para cargos de nível médio e, ao menos, 80 para as funções de nível superior. O projeto básico não traz informações sobre as disciplinas que serão cobradas.

Já no que tange à prova discursiva, o projeto informa que será uma redação a respeito de um tema relacionado aos conhecimentos constantes no edital. Não está claro se esta etapa será para todos os cargos do concurso, incluindo os de nível médio, ou se será apenas para os de nível superior.

Todos os detalhes referentes às provas serão definidos quando a banca organizadora foi escolhida. As instituições que têm interesse em ficar à frente do concurso Correios precisam encaminhar, até o dia 7 de maio, a documentação comprobatória, especificada na carta-edital (enviada junto com o projeto básico do concurso), e a proposta econômica.

Conforme cronograma informado pelos Correios, a banca organizadora será escolhida até julho, com a contratação ocorrendo em agosto. O edital está previsto para ser divulgado em setembro, com o início das contratações acontecendo em dezembro.

Até julho – Planejamento do certame e processo para contratação da empresa especializada;
Agosto – Contratação da banca;
Setembro – Edital do concurso;
Dezembro – Início das contratações.

A Assessoria de Imprensa dos Correios já informou que serão divulgados dois editais, sendo um para a carreira de agente e outro para a de analista.

No entanto, segundo consta no item 2.1 do projeto básico do concurso Correios, “poderão ser realizadas até 6 (seis) Seleções Externas (editais) durante a vigência da Ata”.

Estatal diz que oferta de vagas está em definição

O projeto básico do concurso e a carta-edital enviada às bancas organizadoras não trazem informações sobre a oferta de vagas e cargos do certame para a estatal.

Questionada pela reportagem da DEGRAU CULTURAL, a Assessoria de Imprensa dos Correios informou apenas, por e-mail, que “os cargos e o número de vagas estão em definição.”

No entanto, conforme já divulgado em publicações oficiais dos Correios, para a carreira de analista contará com oportunidades para as especialidades de advogado, analista de sistemas, assistente social e engenheiro.

Os Correios não informaram quais especialidades de agente serão oferecidas, mas já se sabe que essa carreira é composta por três cargos: carteiro, atendente comercial e operador de triagem e transbordo. Esta última, no entanto, está extinta, segundo o atual plano de cargos da estatal.

Embore os Correios não tenham informado a oferta do concurso, fontes sindicais afirmam que está prevista a abertura de 7 mil vagas em todo o país, sendo a maior parte para carteiro.

Além do concurso para as carreiras de agente e analista, os Correios já anunciaram uma seleção para os Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT). O Iades já foi escolhido como organizador desta seleção.

A oferta para o SESMT não foi ainda informada, mas possivelmente as vagas serão para as funções de auxiliar de enfermagem do trabalho, técnico em segurança do trabalho, enfermeiro do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho e médico do trabalho. O cronograma também deverá ser anunciado muito em breve.

Saiba quais são as remunerações atuais

A reportagem da DEGRAU CULTURAL fez um levantamento das remunerações atuais, com a ajuda do Sindicato dos Trabalhadores em Correios (Campinas e Região), com base no atual Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS), cujas tabelas estão no site dos Correios, e no recente acordo coletivo de trabalho.

Somando os vencimentos, os adicionais de atividade, o vale-cesta e o vale-refeição/alimentação, as remunerações para agente, carreira que compõe a área operacional, chegam os seguintes valores:

CARTEIRO (40 horas semanais)

Vencimentos – R$2.256,18;
Adicional de Atividade de Distribuição e/ou Coleta Externa (AADC) –R$676,25 (30% do salário);
Vale-cesta – R$306,21;
Vale-refeição/alimentação – R$1.076,24;

TOTAL – R$4.314,88

CARTEIRO (44 horas semanais)

Vencimentos – R$2.594,60
Adicional de Atividade de Distribuição e/ou Coleta Externa (AADC) –R$778,38 (30% do salário);
Vale-cesta – R$306,21;
Vale-refeição/alimentação – R$1.271,92;

TOTAL – R$4.951,11

OPERADOR DE TRIAGEM E TRANSBORDO (40 horas semanais)