Foi formada, nesta quarta-feira, dia 28, a comissão do concurso Correios. A designação desse grupo de trabalho é a primeira etapa para a abertura do certame, que está previsto para ser aberto ainda este ano. A informação de que o grupo de trabalho foi formado consta no site da empresa.

A comissão será responsável por definir quantidade, tipo e localização das vagas do concurso, com base no trabalho realizado em 2023 pela atual gestão para realocar e redimensionar o atual efetivo. Além disso, a comissão irá realizar o processo de licitação para contratação da banca organizadora.

Segundo informações sindicais, a previsão é de que o concurso Correios traga oferta de 7 mil vagas em cargos dos níveis médio, médio/técnico e superior, sendo a maior parte para carteiro.

Presidente garante edital ainda este ano

O presidente dos Correios, Fabiano Silva, já garantiu que a empresa abrirá concurso este ano, abrangendo todo o país. Em reunião com sindicalistas, ele disse que o ideal seria divulgar o edital em março, porém ele reconheceu que isso será inviável em função, sobretudo, do PCCS e do plano de saúde dos funcionários.

A realizar do concurso faz parte, inclusive, do acordo coletivo em mesa de negociação entre sindicatos e a empresa, sem intermediação da Justiça do Trabalho. A expectativa é de que o certame seja aberto até meados do segundo semestre.

“A recuperação da empresa passa pela recuperação da dignidade e pela valorização das pessoas que trabalham nos Correios, sem perder de vista a sustentabilidade da estatal. A contratação de pessoas é uma medida essencial para que a empresa possa corresponder às novas demandas da sociedade e do mercado”, disse o presidente dos Correios.

As 7 mil vagas previstas provavelmente serão distribuídas por até três editais. São eles:

  • Área operacional – Carteiro e atendente comercial;
  • Área administrativa – Diversos cargos;
  • Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho (Sesmt) – Auxiliar de enfermagem do trabalho, técnico em segurança do trabalho, enfermeiro do trabalho, engenheiro do trabalho e médico do trabalho.

De acordo com sindicalistas, o maior quantitativo de vagas será para a área operacional, em especial para o cargo de carteiro, que exige apenas o nível médio. Essa mesma escolaridade é exigida para a função de atendente comercial.

Para a área operacional, é provável que a carreira de operador de triagem e transbordo

não seja oferecida no concurso, pois, segundo consta no site da estatal, ela está em extinção.

Confira salários, adicionais e benefícios

Conforme tabela salarial que consta no site dos Correios e plano de cargos e salários, os vencimentos iniciais, válidos a partir deste ano, são os seguintes:

CARGOS DE NÍVEL MÉDIO (Carteiro, atendente e operador – NM01)

  • Jornada reduzida – R$1.877,32;
  • Jornada integral – R$2.429,25;

CARGOS DE NÍVEL MÉDIO (Sesmt)

  • Auxiliar de enfermagem do trabalho (NM12) – R$2.151,84 (jornada reduzida) ou R$2.784,47 (jornada integral);
  • Técnico de segurança do trabalho (NM31) – R$2.838,37 (jornada reduzida) ou R$3.672,84 (jornada integral);

CARGOS DE NÍVEL MÉDIO (área administrativa)

  • Especialista (NM75) – R$6.581,51 (jornada reduzida) ou R$8.516,50 (jornada integral);

CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR (área administrativa)

  • Analista (NS 03) – R$5.311,05 (jornada reduzida) ou R$6.872,48 (jornada integral);

CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR (Sesmt)

  • Enfermeiro do trabalho (NS01) – R$5.087,76 (jornada reduzida) ou R$6.583,54 (jornada integral);
  • Engenheiro de segurança do trabalho (NS3) – R$5.311,05 (jornada reduzida) ou R$6.872,48 (jornada integral);
  • Médico do trabalho (NS3) – R$5.311,05 (jornada reduzida) ou R$6.872,48 (jornada integral).

Os funcionários da área operacional contam ainda com adicional de atividade, cujos valores são os seguintes:

  • Adicional de Atividade de Distribuição e/ou Coleta Externa (AADC) Fixo – R$579,94;
  • Adicional de Atividade de Distribuição e/ou Coleta Externa (AADC) Fixo Percentual (25% do fixo) – R$144,99;
  • Adicional de Atendimento em Guichê (AAG) – R$312,26;
  • Adicional de Atividade de Tratamento (AAT) – R$207,75.

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O AADC é pago aos carteiros, o AAG aos atendentes comerciais e o AAT aos operadores de triagem e transbordo.

Fora isso, os funcionários dos Correios, de um modo geral, recebem diversos benefícios, tais como vale-cesta, vale-refeição/alimentação (cujos valores atualizados ainda serão informados pela estatal) e participação nos lucros e resultados.

Antes do acordo coletivo fechado em setembro do ano passado, os valores dos benefícios eram os seguintes: vale-cesta, de R$295,77; e vale-refeição/alimentação, de R$1.039,50 (para quem trabalha cinco dias na semana) ou de R$1.228,50 (para quem trabalha seis dias na semana).

Os aprovados e classificados no próximo concurso Correios serão contratados pelo regime celetista.

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