Concurso Correios: comunicado interno reforça edital em setembro

No comunicado interno Primeira Hora, publicado na última terça-feira, dia 3, os Correios voltaram a informar que o edital do concurso para 3.468 vagas em carreiras dos níveis médio e superior segue previsto para sair este mês. O objetivo da estatal é iniciar a contratação dos aprovado ainda este ano.

“Os Correios finalizaram a definição de melhorias no concurso público nacional da estatal como, por exemplo, a ampliação do número de cidades com aplicação de provas e a quantidade de vagas oferecidas, entre outros itens. A partir dessa definição, a empresa retomou o processo para realização do concurso. A previsão é publicar o edital neste mês e realizar as primeiras contratações ainda em 2024.”

No último dia 2, a empresa já havia dito que estava mantida previsão de divulgar o edital do concurso Correios em setembro. Como o objetivo é iniciar a contratação dos aprovados este ano, possivelmente a meta da estatal é aplicar as provas em novembro.

Para que o cronograma seja colocado em prática, os Correios precisarão acelerar o processo de contratação de banca organizadora. A instituição precisará ser definida e contratada ainda nesta primeira quinzena, caso contrário, dificilmente os prazos serão cumpridos.

Sabe-se que várias instituições já encaminharam suas propostas para os Correios, mas os nomes delas não foram revelados. 

Oferta de 3.099 vagas para o nível médio

Das 3.468 vagas do concurso Correios, 3.099 serão para agente (incluindo carteiro), de nível médio, e 369 para analista, de nível superior. A empresa divulgará um edital para cada carreira.

Conforme  consta do projeto básico do concurso, que é o documento que regerá a escolha da banca organizadora, as vagas serão distribuídas por todas as regiões do país. No entanto, o quantitativo destinado por estado não foi divulgado. 

O quantitativo que será destinado a cada região é o seguinte:

AGENTE – NÍVEL MÉDIO

• Região Sudeste – 1.048 vagas;
• Região Sul – 696 vagas;
• Região Nordeste – 669 vagas;
• Região Centro-Oeste – 446 vagas;
• Região Norte – 240 vagas.

ANALISTA – NÍVEL SUPERIOR

• Região Sudeste – 61 vagas;
• Região Sul – 28 vagas;
• Região Nordeste – 62 vagas;
• Região Norte – 41 vagas;
• Região Centro-Oeste – 177 vagas.

Carteiro contará com a maior oferta

O projeto básico também não informa os cargos que serão oferecidos, mas sabe-se que a maior oferta será destinada a carteiro, que faz parte da carreira de agente.

Afinal, como já anunciado pelo presidente dos Correios, Fabiano Silva, a área operacional é a prioridade do concurso. Além disso, historicamente é para o cargo de carteiro onde a empresa oferece a maior oferta de vagas e contrata mais aprovados em seus concursos.

Além do carteiro, a carreira de agente também abrange os cargos de atendente comercial e operador de triagem e transbordo (esta última foi extinta), ambas com exigência de nível médio.

Para a carreira de analista, os cargos previstos no concurso são os seguintes: advogado, analista de sistemas, assistente social e engenheiro.

Segundo o projeto básico do concurso Correios, 30% das vagas serão destinadas a cotas, sendo 10% para pessoas com deficiência e 20% para negros.

O documento informa ainda que os vencimentos iniciais são de R$2.429,26, para agente, e de R$6.878,48, para analista. Os valores não incluem benefícios como vale-cesta, vale-refeição/alimentação e adicionais.

Conheça a estrutura de provas do concurso

Com base no projeto básicos do concurso Correios, os candidatos serão avaliados da seguinte forma:

• Agente – Prova objetiva de Conhecimentos Básicos, Conhecimentos Complementares e Conhecimentos Específicos;
• Analista – Prova objetiva de Conhecimentos Gerais, Conhecimentos Complementares e Conhecimentos Específicos, além de prova discursiva (redação de texto dissertativo, de até 30 linhas, abordando tema da Atualidade).

Os últimos concursos que os Correios realizaram para o cargo de carteiro contavam com teste físico. No entanto, esta etapa não está prevista no projeto básico da nova seleção.

As provas objetivas serão aplicadas em horários diferentes: pela manhã, para analista, e no turno da tarde, para agente. As avaliações serão compostas por 120 itens, que deverão ser avaliados pelos comandos ‘certo’ ou ‘errado’.

Tal estrutura é exatamente a que é tradicionalmente aplicada pelo Cebraspe. No entanto, não necessariamente, essa banca será contratada pelos Correios.

Os 120 itens das provas objetivas serão distribuídos da seguinte forma:

• Conhecimentos Básicos – 40 itens;
• Conhecimentos Complementares – 30 itens;
• Conhecimentos Específicos – 50 itens.

Conforme consta no projeto básico, apenas os aprovados nas provas objetivas, em até três vezes a oferta de vagas, terão as redações corrigidas.

Estado do RJ: veja cidades onde haverá provas

No Estado do Rio de Janeiro, as provas do concurso Correios estão previstas para serem aplicadas em dez cidades. São elas:

• Campos dos Goytacazes;
• Niterói;
• Nova Friburgo;
• Nova Iguaçu;
• Paracambi;
• Paraíba do Sul;
• Rio de Janeiro;
• São Gonçalo;
• Saquarema;
• Teresópolis.

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Na primeira licitação realizada, que acabou sendo revogada, 11 instituições organizadoras encaminham propostas para os Correios. Foram elas:

• Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistência Nacional (Idecan);
• Instituto Americano de Desenvolvimento (Iades);
• Instituto Avalia;
• Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC);
• Instituto Consulplan;
• Instituto Nacional de Seleções e Concursos (Instituto Selecon);
• Cebraspe;
• Instituto Mais;
• Fundação Getúlio Vargas (FGV);
• Instituto AOCP;
• Fundação Cesgranrio.

Na ocasião, o Idecan foi a instituição que apresentou a melhor proposta para organizar o concurso. No entanto, já se sabe que a instituição não está participando da nova licitação, por não concordar ou não se enquadrar nas novas regras estipuladas pela estatal.

Os aprovados e classificados no concurso Correios serão contratados pelo regime celetista, que assegura FGTS.