Concurso Correios: autorização para 7 mil vagas pode ser ‘selada’ nas próximas semanas!

A greve dos funcionários da Empresa de Correios e Telégrafos (ECT), que teria início nesta sexta-feira, dia 24, durante o período da Black Friday, não irá mais acontecer.

Isso porque a Federação Interestadual dos Sindicatos dos Trabalhadores e Trabalhadoras dos Correios (Findect) e a direção da empresa pactuaram, na última quarta, dia 22, o cumprimento imediato de 12 de 26 pontos do acordo coletivo já assinado entre as partes, incluindo a abertura do concurso Correios.

Conforme explicou o presidente da Findect, José Gandara, à reportagem da DEGRAU CULTURAL, nesta quinta-feira, dia 23, o presidente dos Correios, Fabiano Silva, já está negociando com o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI)  e com a Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (Sest), para as próximas semanas, uma reunião para conseguir a autorização para a abertura de concurso para cerca de 7.700 vagas.

“O presidente dos Correios já está agendando uma reunião com a ministra (do MGI, Esther Dweck) e com representantes da Sest para negociar a autorizar o concurso. Há cerca de 7.700 vagas disponíveis, que já existem e podem ser preeenchidas. Acredito que em até 30 dias essa reunião acontecerá e o concurso será anunciado”, disse.

José Gandara mostrou-se também otimista que até mais de 7.700 funcionários poderão ser contratados pela empresa. “Esse concurso não será apenas para preencher essas 7 mil vagas. Também será formado um cadastro de reserva. Toda vez que um funcionário sair ou se aposentar, os Correios poderão convocar mais aprovados ao longo do prazo de validade da seleção”, disse o presidente da Findect.

Vagas para as áreas operacional e administrativa

O concurso, segundo José Gandara, deverá abranger cargos da área operacional, tais como carteiro, atendente comercial e operador de triagem e transbordo, como também da área administrativa. “Temos uma defasagem grande de pessoal em vários cargos. Desde 2011 não é realizado concurso”, destacou.

A informação de que os Correios vão abrir concurso para cerca de 7 mil vagas, em cargos das áreas operacional e administrativa, já havia sido passada também, à reportagem da DEGRAU CULTURAL, pelo secretário-geral da Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios e Telégrafos e Similares (Fentect), Emerson Marinho, em entrevista realizada em agosto (veja vídeo ao final desta matéria).

“Nós solicitamos que sejam abertas vagas para todos os cargos e dentro dos Correios, como carteiro, operador de triagem e transbordo, atendente comercial, que são de nível médio, bem como cargos de nível superior, incluindo a área administrativa”, informou Emerson Marinho, que destacou que a maior necessidade é na carreira de carteiro.

Vale lembrar que a realização do concurso Correios faz parte da minuta de acordo coletivo de trabalho (ACT) apresentada pelo presidente da empresa aos sindicatos que representam os funcionários da instituição.

No final do mês passado, a Assessoria de Imprensa dos Correios informou à reportagem da DEGRAU CULTURAL que a estatal segue realizando estudos internos visando à abertura de um novo certame, mas sem citar prazo para a divulgação do edital.

ACT garante novas vantagens aos funcionários

Quem ingressar na empresa por meio do novo concurso já receberá salários mais atrativos. Conforme firmado no ACT, os Correios concederão, a partir de janeiro, um reajuste de R$250 para empregados que recebem até R$7 mil e um reajuste de 3,53%, a partir de julho do ano que vem, para quem ganha acima desse valor.

Também foi acordado um aumento de 3,53% do vale refeição/alimentação e cesta-alimentação, pagamento de gratificações, auxílio creche de R$686,50, entre várias outras vantagens e benefícios para os funcionários.

Antes do ACT, os vencimentos iniciais oferecidos pelos Correios eram de R$2.179,25, para cargos de nível médio, e de R$6.333,54, para os de nível superior. Os funcionários também recebiam vale-cesta, de R$295,77, e vale-refeição/alimentação, de R$1.039,50 (para quem trabalha cinco dias na semana) ou de R$1.228,50 (para quem trabalha seis dias na semana).

Leia também - Concurso Correios: saiba como foi a última seleção para carteiro

Os novos vencimentos e valores dos benefícios pagos os funcionários deverão ser informados muito em breve pelos Correios.

O último concurso Correios aconteceu em 2011, quando a empresa realizou um certame em âmbito nacional. A oferta foi de 8.346 vagas, além de cadastro de reserva (CR), sendo 5.060 para carteiro, 2.272 para atendente comercial e 1.014 para operador de triagem em transbordo.