Enquanto não abre concurso para efetivos, Correios abre processo seletivo para a contratação especial de aprendizes. Inscrições abertas a partir do dia 27.
A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos publicou na edição desta segunda-feira, 20 de março, do Diário Oficial da União, que está aberto o processo seletivo simplificado que oferece 4.383 vagas destinadas a contratação especial para o programa de aprendizes da autarquia. Essas oportunidades temporárias, tanto efetivas quanto de cadastro de reserva, serão destinadas aos cargos de assistente administrativo e assistente de logística.
ACESSE O EDITAL DO PROCESSO SELETIVO DE APRENDIZES DOS CORREIOS
Essas vagas deverão ser ocupadas por jovens que estejam cursando, no mínimo, o 9º ano do ensino fundamental ou frequentando a escola, caso não tenham concluído o nível médio, com faixa de idade entre 14 e 21 anos completos, no ato da contratação.
Os selecionados nesse processo seletivo irão ingressar no Programa de Aprendizagem que será realizado no sistema dual, composto por uma etapa teórica, com curso de aprendizagem profissional de 120 horas. O programa ocorre nas dependências de entidade qualificada em formação técnico-profissional metódica parceira, e pela etapa prática, que ocorrerá nas instalações dos Correios.
O contrato de trabalho dos aprendizes estará vigente entre 12 meses e 24 meses consecutivos, no máximo, tendo sua anotação na Carteira de Trabalho. Eles receberão um salário mínimo-hora (cujo valor não foi mencionado), além de vale-transporte, vale-refeição ou alimentação e uniforme (camiseta), fornecido pelos Correios.
A jornada de trabalho será de 20h semanais, distribuídas em quatro horas diárias, totalizando, no mínimo, 800 horas ao final do programa.
Inscrições e método de avaliação dos aprendizes
Segundo o que foi publicado no Diário Oficial da União, o período de inscrições para essa seleção terá início na próxima segunda-feira, 27 de março, e se encerrará às 23h59 do dia 21 de abril.
No ato de inscrição, o candidato a aprendiz precisa preencher o formulário, informando todos os dados pessoais que lhes for solicitado, em especial, a informação a respeito do turno em que está estudando, pois as atividades profissionais nos Correios não poderão coincidir com o horário em que está matriculado na escola.
Os Correios selecionará os mais de 4 mil aprendizes a partir dos seguintes critérios:
Renda Familiar: Composta pela soma da renda bruta de todos os moradores do mesmo domicílio.
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SOMA DA RENDA BRUTA |
PONTOS |
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De R$ 0,00 até R$ 1.302 |
6 |
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De 1.302,01 a R$ 2.604 |
5 |
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De 2.604,01 a R$ 3.906 |
4 |
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De 3.906,01 a R$ 5.208 |
3 |
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De 5.208,01 a R$ 6.510 |
2 |
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Acima de 6.510 |
1 |
Os comprovantes de renda devem ser do mês anterior ao primeiro dia do início do período de inscrições.
Idade (em atenção ao art. 53 do Decreto N.º 9.579/2018):
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IDADE NO ÚLTIMO DIA DE INSCRIÇÕES |
PONTOS |
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12 e 13 anos |
*0 |
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14 anos |
6 |
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15 anos |
5 |
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16 anos |
4 |
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17 anos |
3 |
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18 anos incompletos |
2 |
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18 anos completos ou mais |
1 |
*Os candidatos com idade entre 12 e 13 anos terão a pontuação zerada para que já estejam cadastrados para seleções futuras, quando já tiverem alcançado a idade mínima necessária para ingressarem no programa de estágio dos Correios.
Instituições de ensino: Nesse quesito, é preciso comprovar que concluiu ou está cursando o Ensino Fundamental (9º ano) ou o Ensino Médio, na respectiva categoria. A pontuação difere entre quem estuda (ou estudo) em instituições públicas e privadas:
- Aprendizes de escolas públicas: seis pontos;
- Aprendizes de escolas privadas: três pontos.
Participação em programas de assistência social: receberá três pontos, o candidato a aprendiz que comprovar que é apoiado por qualquer um dos seguintes programas:
- Auxílio Brasil;
- Programa de Erradicação do Trabalho Infantil – PETI;
- Programa Vira Vida/ SESI;
- Medida de Proteção;
- Medida Socioeducativa - Liberdade assistida, Prestação de Serviço à Comunidade - PSC ou Semiliberdade.
O resultado final dessa etapa deverá ser publicado no site dos Correios 75 dias após ao término das inscrições, ou seja, em 6 de julho. Os candidatos ainda serão submetidos a um processo de comprovação de quesitos de classificação e por uma fase pré-admissional, composta por um exame médico. Candidatos declarados pretos e pardos ou deficientes também serão submetidos a avaliações exclusivas para eles.
Ministério do Planejamento avalia edital de efetivos para os Correios
A abertura de um processo seletivo para o programa de aprendizagem ocorre enquanto os Correios luta para realizar um concurso público para cargos efetivos, algo que não acontece desde 2011, quando oferece quase 10 mil oportunidades de trabalho.
Após o Presidente Lula retirar os Correios da lista de estatais a serem privatizadas, as tratativas internas para a realização desse novo concurso, segundo o próprio Correios, já foram iniciadas no Ministério do Planejamento, pasta a qual os Correios estão subordinados. Porém, a decisão de abrir ou não um concurso público compete ao Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos.
Em entrevista concedida ao canal da Degrau Cultural no Youtube, no mês de janeiro, o José Rivaldo da Silva, que é secretário-geral da Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios e Telégrafos e Similares (Fentect), afirmou que participou de reuniões com representantes da Diretoria Executiva de Brasília, e recebeu informações de que os Correios planeja lançar um edital ainda este ano, com oferta de até 5 mil vagas para cargos de nível médio e superior. A maioria dessas vagas, segundo Rivaldo, será para o cargo de carteiro, que exige somente nível médio de escolaridade.
Além de receber o aval do Ministério da Gestão, o Concurso Correios necessitará também da aprovação do futuro presidente dos Correios, que ainda será definido, e pelo ministro das Comunicações, Juscelino Filho. Esse último já afirmou meses anteriores que a meta é fortalecer a estatal.
