Uma das maiores seleções do Rio de Janeiro voltou aos noticiários nesta semana! Trata-se do Concurso Comlurb, que visa a contratação de profissionais para o cargo de gari. O concurso público é aguardado desde 2014, última vez que foi realizado, e é uma grande oportunidade para aqueles que não tiveram muitas oportunidades nos estudos.
Segundo a Assessoria de Imprensa da Companhia de Limpeza Urbana do Rio de Janeiro (Comlurb), uma série de fatores levaram à retomada das discussões internas acerca de um novo Concurso Comlurb. No centro da pauta, é claro, está a carência cada vez maior de garis na empresa.
A companhia passou por uma ameaça de greve por parte dos garis, que pediam um reajuste de 10% em seus salários. Após discussões, foi fechado um aumento de 4,7% e um novo plano de cargos, que prevê a ascensão de parte do efetivo de garis para cargos administrativos, o que agravaria o déficit do cargo.
A ideia é de que este Concurso Comlurb convoque até 1000 vagas em cadastro de reservas. Além da previsão de novos funcionários administrativos, estima-se que 20% a 30% dos garis já reúnam condições para pedir aposentadoria (ou seja, de 3.500 a 4.200 funcionários).
Sendo assim, espera-se que a seleção saia o quanto antes, após o fechamento dos trâmites do novo plano de cargos. Uma vez acertados os detalhes, a prefeitura deve autorizar a seleção e devem ser discutidos os detalhes de uma possível banca organizadora.
Conheça as excelentes condições da carreira de gariO cargo de gari é um dos mais disputados do Rio de Janeiro. E não é à toa. Além de exigir apenas os estudos até a 4ª série, a carreira oferece um bom salário e uma série de benefícios e condições especiais, que não se encontram em qualquer órgão de governo por aí.
Com a recente negociação entre Comlurb e garis, a remuneração inicial dos profissionais passou a ser de R$2.794,49, sendo R$1.489,07 de salário base, 709,80 de auxílio-alimentação e R$595,62 de gratificação de insalubridade. Ainda há direito a vale-transporte, plano de saúde e plano odontológico.
Além disso, os garis que forem designados para fazer horas extras (além das 44h definidas) têm direito a 50% de acréscimo nas duas primeiras horas e 100% nas que se seguirem. Nas férias, há a gratificação de 70% de seus salários. E não para por aí: aqueles que tiverem filhos com algum tipo de deficiência recebem um auxílio (R$599 ao mês), redução da carga horária para seis horas diárias e direito a se ausentar em caso de consultas médicas.
