Gabarito definitivo e resultado preliminar das provas realizadas no dia 12 de fevereiro estão disponíveis no site da banca INQC.
Os candidatos que prestaram as provas do dia 12 de fevereiro para o concurso de 2.698 vagas da Companhia Municipal de Desenvolvimento de Petrópolis (Comdep Petrópolis) já podem conferir o gabarito final para todos os cargos e também o resultado preliminar desses exames. Essas informações estão disponíveis no site do Instituto Nacional de Qualificação e Capacitação (INQC), que é a organizadora do certame.
Somente nesta sexta-feira, 3 de março, os candidatos que foram considerados reprovados na etapa objetiva poderão entrar com recurso contra o resultado preliminar nessa etapa, através do site do INQC. Para ser considerado aprovado nessa etapa, o candidato a qualquer um dos cargos precisa atingir, no mínimo, 50% dos pontos totais previstos na avaliação objetiva.
Concluída essa etapa, os aprovados precisarão enviar títulos (9 e 10 de março) e realização a prova prática (11 e 12 de março), para os cargos em que essa etapa for exigida.
A previsão é de que o Concurso Comdep Petrópolis RJ seja finalizado no dia 5 de abril, com previsão de convocação a partir do dia 8 do mesmo mês. Os aprovados em todas as fases de avaliação ingressarão na companhia durante os dois anos de validade, podendo chegar a quatro em caso de prorrogação.
Distribuição de vagas do Concurso Comdep Petrópolis RJ
Em novembro do ano passado, a Companhia Municipal de Desenvolvimento de Petrópolis abriu o concurso com um total de 2.698 vagas de trabalho, sendo 503 para ocupação imediata e 2.195 em cadastro de reserva (CR), para cargos operacionais e administrativos.
Essas oportunidades de trabalho se distribuem entre cargos de nível fundamental, médio, médio/técnico e superior. Veja abaixo a lista de cargos contemplados:
Nível Fundamental: Auxiliar de serviços gerais; Coletor de resíduos sólidos; Gari; Ajudante de obras; Ajudante de oficina; Borracheiro; Auxiliar de serviço de atendimento ao cidadão; Bombeiro hidráulico; Carpinteiro; Jardineiro; Lanterneiro; Mecânico de autos; Motorista; Operador de máquinas pesadas; Pedreiro; Pintor de autos; Pintor de obras; Serralheiro; Vigia.
Nível Médio: Assistente administrativo; Eletricista; Eletricista de autos.
Nível Médio/Técnico: Assistente administrativo-financeiro; Assistente de recursos humanos; Técnico de enfermagem do trabalho; Técnico em segurança do trabalho; Técnico em informática.
Nível Superior: Advogado; Assistente social; Engenheiro ambiental; Engenheiro civil; Engenheiro de segurança do trabalho; Engenheiro sanitarista; Médico do trabalho; Psicólogo.
Os novos servidores da companhia receberão vencimentos, no início de carreira, que irão variar entre R$1.306,35 a R$8.686,87, com direito a receberem uma gratificação de insalubridade ou periculosidade, além de terem direito a cesta básica mensal e vale-transporte. As contratações serão pelo regime celetista.
