Enquanto a Comlurb não abre concurso, interessados em trabalhar como gari no estado tem como oportunidade a seleção da Companhia de Desenvolvimento de Petrópolis.
Na última sexta-feira, 25 de novembro, a Companhia Municipal de Desenvolvimento de Petrópolis, na região serrana do Rio de Janeiro, abriu um concurso com 2.698 vagas totais para cargos com funções operacionais e administrativas. O grande destaque dessa seleção é o cargo de gari, que oferece 262 vagas para candidatos com nível fundamental incompleto (37 imediatas e 225 para cadastro de reserva).
Quem conseguir a aprovação nessa seleção receberá remuneração, no início de carreira, de R$1.306,35 mais 40% de insalubridade, no valor de R$484,80, fazendo com que os ganhos cheguem a R$1.791,15, além do vale-transporte e da cesta básica mensal.
Esse Concurso Comdep é a melhor oportunidade para os concurseiros interessados em trabalhar na área de limpeza e conservação de áreas urbanas, enquanto a Companhia de Limpeza Urbana do Rio de Janeiro (Comlurb) não abre o aguardado concurso público para garis.
Os candidatos a gari do Comdep serão avaliados por meio de duas etapas: a primeira será uma prova objetiva com 25 questões no total - Língua Portuguesa (dez questões), Raciocínio Lógico (dez) e Conhecimentos Gerais do Município de Petrópolis (cinco). A segunda etapa consiste numa prova prática que avaliará as condições físicas dos candidatos para exercerem as funções de um gari em Petrópolis.
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Inscrições para o Concurso Comdep já estão abertas
Os interessados em concorrer a gari e aos demais cargos desse concurso público já podem se inscrever desde o último dia 28 de novembro, através do site do Instituto Nacional de Qualificação e Capacitação (INQC), que é o organizador.
O período de inscrição ficará aberto até as 23h59 do dia 8 de janeiro de 2023. Só estarão aptos a participar da seleção quem pagar a taxa de inscrição no valor de R$35 (fundamental incompleto), R$45 (fundamental completo), R$75 (nível médio e técnico) ou R$95 (nível superior), até o dia 9 de janeiro.
Do total de vagas oferecidas pela companhia, 503 serão de ocupação imediata enquanto as outras 2.195 vagas ficarão para o cadastro de reserva. Essas oportunidades se distribuem entre os seguintes níveis de escolaridade:
Nível fundamental (completo e incompleto): ajudante de obras, ajudante de oficina, auxiliar de serviços gerais, borracheiro, coletor de resíduos sólidos, auxiliar de serviço de atendimento ao cidadão, bombeiro hidráulico, carpinteiro, jardineiro, lanterneiro, mecânico de autos, motorista, operador de máquinas, pedreiro, pintor de autos, pintor de obras, serralheiro e vigia;
Nível médio: assistente administrativo, eletricista e eletricista de autos;
Nível médio técnico: assistente financeiro, assistente de recursos humanos, técnico de enfermagem do trabalho, técnico de segurança do trabalho e técnico de informática;
Nível superior: advogado, assistente social, engenheiro (ambiental, civil, de segurança do trabalho e sanitarista), médico do trabalho e psicólogo.
As remunerações para esses cargos variam entre R$1.306,35 a R$8.686,87. No entanto, para quase todos os cargos há gratificação de insalubridade ou periculosidade. Via de regra, todos os contratados também receberão cesta básica mensal e vale-transporte.
