Prefeito Silvestre Gorini sanciona a lei 1.034/2022 que amplia o quadro de pessoal do Consórcio Intermunicipal para o Desenvolvimento da Saúde Pública de Varre-Sai.

O município de Varre-Sai, no noroeste do estado do Rio de Janeiro, deverá ter um concurso público aberto em breve, após a Câmara Municipal aprovar o projeto de lei 1.034/2022 que cria 959 vagas no quadro de pessoal permanente do Consórcio Intermunicipal para o Desenvolvimento da Saúde Pública de Varre-Sai, e o prefeito Silvestre José Gorini tê-lo sancionado.

Quando o edital for aberto, as oportunidades de trabalho serão distribuídas entre vários cargos, com remunerações que vão desde R$1.212 até R$10.500 mensais. Veja a lista de cargos contemplados nessa lei:

  • Agente comunitário de saúde (75 vagas);
  • Agente de endemias (oito);
  • Agente de inspeção sanitária (duas);
  • Agente de apoio (14);
  • Artesão (quatro);
  • Assistente administrativo (30);
  • Assistente social (16);
  • Atendente dispensador (oito);
  • Atendente/recepcionista (18);
  • Auxiliar administrativo (20);
  • Auxiliar de cozinha (15);
  • Auxiliar de enfermagem (35);
  • Auxiliar de serviço gerais (54);
  • Auxiliar de serviços gerais plantonista (30);
  • Auxiliar saúde bucal (15);
  • Copeiro (nove);
  • Cozinheiro (12);
  • Cuidador residência terapêutica (13);
  • Dentista endodontista (duas);
  • Dentista ESF (20);
  • Dentista ortodontista (duas);
  • Digitador (15);
  • Educador em saúde (três);
  • Educador físico (dez);
  • Enfermeiro (15);
  • Enfermeiro ESF (24);
  • Enfermeiro plantonista (50);
  • Facilitador de artes cênicas (duas);
  • Facilitador de artes marciais (quatro);
  • Facilitador de artesanato (quatro);
  • Facilitador de música (três);
  • Farmacêutico (dez);
  • Farmacêutico/bioquímico (12);
  • Faturista (três);
  • Fisioterapeuta (20);
  • Fonoaudiólogo (nove);
  • Lavadeira (oito);
  • Maqueiro (12);
  • Médico - diversas áreas (71);
  • Motorista (24);
  • Motorista de ambulância (12);
  • Nutricionista (oito);
  • Pedagogo (cinco);
  • Psicólogo (15);
  • Rouparia (nove);
  • Sapateiro ortopédico (duas);
  • Segurança (12);
  • Servente (15);
  • Supervisor clínico institucional (duas);
  • Técnico de enfermagem diarista (25);
  • Técnico de manutenção (seis);
  • Técnico de saúde bucal (15);
  • Técnico em análise clínica (12);
  • Técnico em informática (quatro);
  • Técnico de enfermagem/plantonista (94);
  • Técnico de imobilização ortopédica (seis);
  • Técnico de Raio-X (12);
  • Terapeuta ocupacional (quatro).

Enquanto não realiza um concurso para efetivos, a Codesp Varre-Sai poderá contratar servidores pelo prazo de dois anos, cabendo prorrogação por mais dois, por meio de processos seletivos. O concurso só poderá ser aberto, contudo, após a aprovação de um orçamento destinado à realização de um concurso.

Para isso, a Codesp Varre-Sai formará uma comissão organizadora para definir o orçamento a ser investido nesse certame, o número de vagas a ser oferecido e os cargos que serão contemplados na seleção. Assim que os estudos forem concluídos, o consórcio dará início ao processo de escolha da banca organizadora. A previsão é de que o edital seja publicado no primeiro semestre do ano que vem.

Relembre o último Concurso Varre-Sai

O município de apenas 11.208 habitantes, segundo dados atualizados pelo IBGE, não realiza um concurso público desde 2015, quando foram oferecidas 137 vagas de trabalho para cargos nos níveis fundamental, médio e superior na iniciativa pública da Prefeitura de Varre-Sai.

No nível fundamental, dentre os destaques desse último certame, estavam as carreiras de auxiliar de serviços gerais, motorista e cozinheiro, com ganhos de até R$1.381,99. No nível médio de escolaridade, haviam mais de dez vagas para monitor de educação contaram com mais de dez vagas. Já para nível superior, a maior oferta ficou para a carreira de médico (19 vagas), distribuídas em diversas áreas e ganhos de até R$5.550 mensais.

Os candidatos de 2015 foram avaliados em provas objetivas produzidas pela Gualimp, quando aplicou-se 30 questões para todos os cargos, exceto para advogado quando os candidatos tiveram de responder a 40 questões. Nas provas, os candidatos puderam responder a perguntas de Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Gerais e Específicos. Para alguns cargos, no entanto, a prova contou com perguntas de Noções Básicas de Informática ou de Saúde Pública.

Os aprovados na etapa objetiva ainda foram avaliados por meio de provas práticas, discursivas e de títulos.

 

Fale agora com um consultor!