Concurso Caixa contempla quase 70 cidades do Estado do RJ. Nível médio!

Das 4 mil vagas de técnico bancário novo oferecidas no concurso Caixa, 418 são destinadas ao Estado do Rio de Janeiro, abrangendo a capital e outras quatro regiões. No total, a seleção abrange 68 dos 92 municípios fluminenses.

A Caixa Econômica Federal oferece 2 mil vagas para técnico bancário novo tradicional (atuação comercial/atendimento) e 2 mil para técnico bancário novo da área de Tecnologia da Informação (TI). Para o Estado do RJ, há 58 vagas para a primeira especialidade e 360 para a segunda.

Para técnico bancário novo tradicional (atuação comercial/atendimento), há 45 vagas imediatas e 13 em cadastro de reserva (CR) no Estado do RJ, distribuídas por cinco regiões:

• Costa Verde – duas imediatas e uma em CR;
• Metropolitana – 22 imediatas e seis em CR;
• Norte Fluminense – duas imediatas e uma em CR;
• Rio de Janeiro (capital) – 15 imediatas e quatro em CR;
• Sul Fluminense – quatro imediatas e uma em CR.

RJ: veja as cidades onde os aprovados poderão atuar

As cidades que compõem cada uma dessa regiões, exceto o polo Rio de Janeiro (capital), são as seguintes:

• Costa Verde – Angra dos Reis, Itaguaí, Japeri, Paracambi, Parati e Seropédica.
• Metropolitana – Belford Roxo, Duque de Caxias, Guapimirim, Itaboraí, Magé, Maricá e Mesquita, Nilópolis, Niterói, Nova Iguaçu, Queimados, Rio Bonito, São Gonçalo, São João de Meriti e Tanguá.
• Norte Fluminense – Araruama, Armação de Búzios, Bom Jardim, Bom Jesus Itabapoana, Cabo Frio, Cachoeiras de Macacu, Campos dos Goytacazes, Cantagalo, Casimiro de Abreu, Cordeiro, Italva, Itaocara, Itaperuna, Macaé, Miracema, Natividade, Nova Friburgo, Porciúncula, Quissamã, Rio das Ostras, Santo Antônio de Pádua, São Francisco de Itabapoana, São Fidélis, São João da Barra, São Pedro da Aldeia e Saquarema.
• Sul Fluminense – Barra do Piraí, Barra mansa, Engenheiro Paulo de Frontin, Itatiaia, Mendes, Miguel Pereira, Paraíba do Sul, Paty do Alferes, Petrópolis, Pinheiral, Pirai, Porto Real, Quatis, Resende, Sapucaia, Teresópolis, Três Rios, Vassouras, Volta Redonda e Valença.

Sendo assim, ao escolher uma das regiões de polo de trabalho no ato de inscrição do concurso Caixa, o candidato a técnico bancário novo tradicional (atuação comercial/atendimento) poderá ser lotado em uma das cidades elencadas acima.

Especificamente para técnico bancário novo da área de Tecnologia da Informação (TI), todas as 360 vagas são para atuação na cidade do Rio de Janeiro.

Para concorrer a uma vaga de técnico bancário novo, independentemente da especialidade, basta ter o nível médio. Não há exigência de experiência profissional ou formação técnica.

A remuneração inicial para a carreira de técnico bancário novo é de R$5.658,83, para carga de 30h semanais (seis horas por dia). O valor é composto da seguinte forma:

• Salário – R$3.762;
• Auxílio refeição/alimentação – R$1.060,84;
• Auxílio cesta-alimentação – R$835,99.

Os contratados ainda terão direito a plano de saúde, plano de previdência complementar, vale-transporte, auxílio-creche (R$ 630,42), possibilidade de ascensão profissional e acesso a ações de capacitação e desenvolvimento.

Saiba os procedimentos de inscrição

As inscrições para o concurso Caixa devem ser feitas no site da Fundação Cesgranrio (organizadora) até as 16h do dia 25 de março. O interessado deverá preencher o formulário, imprimir o boleto e efetuar o pagamento da taxa, de R$50, até a data de vencimento, em qualquer agência ou por meio de internet banking ou PIX.

Antes de efetuar a inscrição, é recomendável que o interessado leia atentamente o edital e a retificação divulgada, para ver se concorda com todas as regras do concurso Caixa.

Quem quiser poderá solicitar isenção da taxa, no site da Fundação Cesgranrio, até a próxima quinta-feira, dia 7 de março. O benefício será concedido a quem comprovar se enquadrar em um dos dois casos: ser membro de família de baixa renda, inscrito no CadÚnico, ou doador de medula óssea em instituição reconhecida pelo Ministério da Saúde.

As provas objetivas e de redação para os candidatos a técnico bancário novo serão aplicadas no dia 26 de maio. O cartão de confirmação de inscrição (CCI), que informará sobre os locais e horários das avaliações, poderá ser consultado no site da Fundação Cesgranrio a partir do dia 22 do mesmo mês.

As provas serão aplicadas na cidade do Rio de Janeiro, para quem se inscreveu ao cargo de técnico bancário novo TI. Já para técnico bancário tradicional (atuação comercial/atendimento), o município de aplicação varia de acordo com o polo de trabalho escolhido. Veja a seguir:

• Costa Verde – Angra dos Reis;
• Metropolitana – Niterói, Nova Iguaçu ou Rio de Janeiro;
• Norte Fluminense – Campos dos Goytacazes, Macaé ou Nova Friburgo;
• Rio de Janeiro (capital) – Rio de Janeiro;
• Sul Fluminense – Petrópolis ou Volta Redonda.

Conheça as disciplinas que serão cobradas nas provas

Os candidatos a técnico bancário novo serão avaliados 60 questões, sendo 25 de Conhecimentos Básicos e 35 de Conhecimentos Específicos. As disciplinas que serão cobradas são as seguintes:

CONHECIMENTOS BÁSICOS (COMUM ÀS ESPECIALIDADES DE TÉCNICO BANCÁRIO NOVO TRADICIONAL E TÉCNICO BANCÁRIO NOVO TI)

• Língua Portuguesa – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos;
• Língua Inglesa – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos;
• Matemática Financeira – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos;
• Noções de Probabilidade e Estatística – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos;
• Comportamentos e Éticos e Compliance – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos;

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS (PARA TÉCNICO BANCÁRIO NOVO TRADICIONAL)

• Conhecimentos Bancários – 15 questões com valor de um ponto cada, subtotalizando 15 (quinze) pontos;
• Conhecimentos de Tecnologia da Informação e Comunicação – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos;
• Conhecimentos e Comportamentos Digitais – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos.
• Atendimento Bancário – Dez questões com valor de um ponto cada, subtotalizando 10 (dez) pontos.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS (TÉCNICO BANCÁRIO NOVO TI)

• Tecnologia da Informação – 30 questões com valor de um ponto cada, subtotalizando 30 pontos;
• Conhecimentos e Comportamentos Digitais – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos.

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Serão eliminados os candidatos que obtiverem aproveitamento inferior a 50% do total da pontuação do conjunto das provas objetivas ou aproveitamento inferior a 50% do total da pontuação da prova objetiva de Conhecimentos Básicos ou da prova objetiva de Conhecimentos Específicos.

A Redação, que vale 100 pontos, será estruturada na forma de texto em prosa do tipo dissertativo-argumentativo. Para ser aprovado, será preciso obter ao menos 70% de aproveitamento.

O resultado final do concurso Caixa, para técnico bancário novo, está previsto para ser divulgado no dia 5 de agosto. O prazo de validade da seleção será de um ano, podendo dobrar. Os aprovados e classificados serão contratados pelo regime celetista (garantia de FGTS).

Há vagas também para o nível superior

A Caixa também inscreve até as 16h do dia 25 de março, por meio do site da Fundação Cesgranrio, no concurso para 50 vagas em cargos de nível superior, sendo 28 para médico do trabalho e 22 para engenheiro de segurança do trabalho. A taxa é de R$65.

Para o Rio de Janeiro são oferecidas quatro vagas (duas imediatas e duas em cadastro), sendo duas para cada cargo (uma imediata e uma em cadastro). Os requisitos para concorrer são os seguintes:

• Médico do trabalho – diploma de conclusão de curso de graduação em Medicina, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), registro no Conselho Regional de Medicina (CRM), e certificado de conclusão de curso de Especialização em Medicina do Trabalho, ambos registrados até a data de emissão;
• Engenheiro de segurança do trabalho – diploma devidamente registrado de conclusão de curso de graduação em arquitetura ou engenharia, com registro no Crea e curso de pós-graduação em segurança no trabalho com carga horária mínima de 360 horas, reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC), ambos emitidos até a data de admissão.

Os vencimentos iniciais são de R$11.186, para médico do trabalho, e de R$ 14.915, para engenheiro de segurança do trabalho. No entanto, com a inclusão do auxílio-refeição/alimentação e o auxílio cesta-alimentação, as remunerações passam a ser de R$13.082,83 e R$16.811,83, respectivamente. Os contratados também terão direto a todos os demais benefícios oferecidos ao técnico bancário novo.

As provas objetivas do concurso Caixa, para médico do trabalho e engenheiro de segurança do trabalho, serão compostas por 70 questões, sendo 30 de Conhecimentos Básicos e 40 de Conhecimentos Específicos. A distribuição por disciplina pode ser vista a seguir:

MÉDICO DO TRABALHO

CONHECIMENTOS BÁSICOS

• Língua Portuguesa – Dez questões com valor de um ponto cada, subtotalizando dez pontos;
• Língua Inglesa – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos;
• Conhecimentos e Comportamentos Digitais – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos;
• Comportamentos Éticos e Compliance – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos;
• Noções de Probabilidade e Estatística – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos;

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

• Conhecimentos Médicos Gerais – Dez questões com valor de um ponto cada, subtotalizando dez pontos.
• Medicina do Trabalho e Saúde do Trabalhador – 15 questões com valor de um ponto cada, subtotalizando 15 pontos.
• Legislação Específica – Dez questões com valor de um ponto cada, subtotalizando dez pontos.
• Auditoria Médica e Plano de Saúde – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos.

ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO

CONHECIMENTOS BÁSICOS

• Língua Portuguesa – Dez questões com valor de um ponto cada, subtotalizando dez pontos;
• Língua Inglesa – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos;
• Conhecimentos e Comportamentos Digitais – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos;
• Comportamentos Éticos e Compliance – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos;
• Noções de Probabilidade e Estatística – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos;

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

• Saúde e Segurança no Trabalho – 40 questões com valor de um ponto cada, subtotalizando 40 (quarenta) pontos.

Para ser aprovado, será preciso ter aproveitamento de, no mínimo, 50% no conjunto dos dois módulos, assim como, ao menos, 50% em Conhecimentos Básicos e em Conhecimentos Específicos.

As provas discursivas para os candidatos a médico do trabalho e engenheiro do trabalho serão compostas por uma questão, que valerá dez pontos. Será aprovado quem obtiver 50% de aproveitamento. Para ambos os cargos, o certame contará ainda com avaliação de títulos.

O prazo de validade do concurso Caixa, para todos os cargos, será de um ano, podendo dobrar.