Estatal planeja convocar os mil classificados nas vagas imediatas até o fim de janeiro. Outras 100 vagas são para cadastro de reserva.
A Caixa Econômica Federal iniciou na última quarta-feira, 15 de dezembro, a convocação dos aprovados no concurso para técnicos bancários exclusivo para PCDs, cujo resultado final foi homologado no dia 10 deste mês. Os selecionados irão receber a convocação por e-mail ou telegrama. Eles também poderão conferir se foram chamados pelo site da Caixa, na parte "Downloads - Concurso Público - Admissional".
Essas convocações acontecem conforme o próprio Presidente da Caixa, Pedro Guimarães, havia informado no mês passado, de que os primeiros aprovados seriam chamados a partir da segunda quinzena de dezembro.
Nesse concurso, a Caixa ofertou 1.100 vagas para a carreira de técnico bancário. O objetivo da estatal é convocar, até o fim de janeiro do ano que vem, os aprovados que ocuparem as mil melhores colocações em todas as etapas de avaliação. Outros 100 aprovados ficarão no cadastro de reserva podendo ser chamados ao longo do período de validade do certame, que é de um ano, podendo ser prorrogado para até dois anos.
Os novos técnicos bancários (os técnicos tradicionais) irão atuar nas agências bancárias da Caixa de todo o país. Já os técnicos da área de Tecnologia da Informação irão trabalhar no polo digital do banco localizado no Distrito Federal.
A remuneração mensal para esse profissional será de R$4.486,03, valor composto pelo salário de R$3 mil mais R$831,16 de auxílio refeição/alimentação e R$654,87 de auxílio cesta/alimentação. A Caixa oferece outros benefícios conforme prevê o seu próprio regimento interno:
- Auxílio 13ª cesta alimentação – R$654,87;
- Auxílio creche/babá – R$502,98;
- Possibilidade de ascensão e desenvolvimento profissional;
- Participação nos lucros e nos resultados;
- Possibilidade de participar em plano de saúde e em plano de previdência complementar;
- Possibilidade de participar em programa de elevação da escolaridade e desenvolvimento;
- Programas de preservação da saúde, qualidade de vida e prevenção de acidentes.
A contratação dos técnicos bancários se dará por meio do regime celetista.
Vale lembrar que com esse concurso, a Caixa conseguirá atingir a cota mínima de 5% das vagas de trabalho para os servidores portadores de necessidades especiais, sejam elas física, auditiva, visual, mental ou múltipla (quando uma pessoa apresenta mais de uma deficiência).
