Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (Sest) ampliou de 84.544 para 87.544 o limite do quadro de funcionários da Caixa Econômica Federal.
Uma boa notícia para aqueles que foram aprovados no concurso Caixa 2014 para técnico bancário, em 2014, e ainda não foram convocados. A Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (Sest), ligado ao Ministério da Economia, autorizou o aumento do quadro de pessoal do banco.
A portaria, publicada no Diario Oficial da União desta quinta-feira, dia 19, fixou em 87.544 o número de funcionários que a Caixa Econômica Federal pode ter em seus quadros. Até 2020, esse quantitativo era de 84.544. Sendo assim, o banco poderá ampliar seu efetivo em 3 mil novos funcionários.
Em julho, ao anunciar que o banco iria contratar 10 mil novos funcionários, o presidente da Caixa, Pedro Guimarães, havia informado que aguardava o sinal verde do Sest para ampliar o efetivo do banco.
"Vamos contratar mais 10 mil pessoas. Destas, 4 mil serão novos empregados, 3 mil dependem de autorização da Sest e mil serão PCDs (deficientes) em um novo concurso, em setembro deste ano", disse o presidente da Caixa, Pedro Guimarães. As outras 6 mil contratações abrangem estagiários e terceirizados.
Banco poderá chamar aprovados de 2014
Essas novas 3 mil vagas permitirão que o banco possa convocar aprovados do concurso de 2014, cujo prazo de validade está suspenso em função de decisão judicial, já que a Caixa realizou um número muito pequeno de contratações, ao passo que existem mais de 30 mil habilitados.
“É uma importante conquista que vínhamos reivindicando nas negociações com o banco e nas audiências públicas que realizamos”, afirmou a coordenadora da Comissão Executiva dos Empregados (CEE) da Caixa, Fabiana Uehara Proscholdt, que também é secretária de Cultura da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT).
“Mas, não resolve o problema dos empregados, que estão sobrecarregados e adoecendo por causa do excesso de trabalho. Tampouco é suficiente para garantir o atendimento digno que a população merece”, completou.
O presidente da Federação Nacional das Associações de Pessoal da Caixa (Fenae), Sergio Takemoto, disse que quadro de pessoal da Caixa vem sofrendo uma grande redução ao longo dos anos, ao mesmo tempo que há o aumento do número de clientes.” Isso gera sobrecarga de trabalho e adoecimento dos empregados e prejudica o atendimento aos clientes e usuários. Por isso, entendemos que a atual medida é bem-vinda, mas insuficiente. É preciso que haja um número maior de contratações”, reivindicou.
Concurso PcD’s: Caixa já faz contato com organizadoras
A Caixa Econômica Federal, que prevê para o mês de setembro a divulgação de edital para mil vagas de técnico bancário exclusivas para pessoas com deficiência (PcD’s) já está fazendo contato com instituições organizadoras para aplicar as provas do certame.
A informação foi passada à Degrau Cultural por uma fonte da Caixa. Como o edital está previsto para sair no mês que vem, a expectativa é de que, nos próximos dias, o nome da organizadora escolhida seja anunciado.
O concurso deverá abranger todos os estados, além do Distrito Federal. Para concorrer a uma vaga de técnico bancário será necessário ter o nível médio. Atualmente, a remuneração é de Todas as mil vagas anunciadas serão destinadas ao cargo de técnico bancário, que exige o nível médio, conforme informou, à Degrau Cultural, a Assessoria de Imprensa da Caixa. A remuneração é de R$ 4.486,03, para carga de 30 horas semanais. O valor inclui R$831,16 de auxílio refeição/alimentação e R$654,87 de auxílio cesta/alimentação.
Assim como o Banco do Brasil, oferece uma série de benefícios aos seus funcionários. São eles: auxílio 13ª cesta alimentação (R$654,87), auxílio creche/babá (R$502,98), possibilidade de ascensão e desenvolvimento profissional, participação nos lucros e nos resultados, possibilidade de participação em plano de saúde e em plano de previdência complementar, possibilidade de participação em programa de elevação da escolaridade e desenvolvimento e programas de preservação da saúde, qualidade de vida e prevenção de acidentes. O regime de contratação é o celetista.
Os concursos da Caixa, para o cargo de técnico bancário, costumam contar com provas objetivas e discursivas, além dos exames. Com base no último edital, de 2014, os interessados devem estudar conteúdos como Língua Portuguesa, Matemática, Raciocínio Lógico, Atualidades, Ética, Legislação Específica e Conhecimentos Específicos (Atendimento e Conhecimentos Bancários.
