A Fundação Cesgranrio foi escolhida como organizadora do concurso BNDES, para 150 vagas de analista. A dispensa de licitação foi publicada no Diário Oficial da União na última segunda-feira, dia 22.

A Fundação Cesgranrio será contratada por um período de cinco anos (60 meses), o que dá margem para que a instituição venha a organizar outros concursos para o Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social.

A dispensa de licitação ratifica que o concurso BNDES contemplará 13 especialidades da carreira de analista. São elas:

Administração;
Análise de Sistemas – Desenvolvimento;
Análise de Sistemas – Suporte;
Análise de Sistemas – Cibersegurança;
Arquitetura-Urbanismo;
Arquivologia Digital;
Ciências Contábeis;
Ciência de Dados;
Comunicação Social;
Direito;
Economia;
Engenharia;
Psicologia Organizacional.

Os requisitos de cada especialidade ainda não foram informados pelo BNDES, mas a expectativa é de que isso possa acontecer em breve. No entanto, o banco já adiantou que, especificamente para a especialidade de Ciência de Dados, candidatos com diploma de qualquer graduação poderão concorrer.

Saiba qual é o cronograma previsto

A reportagem da DEGRAU CULTURAL apurou, junto a uma fonte interna da direção do banco, que o cronograma do concurso BNDES prevê que o edital seja divulgado em agosto ou setembro, com as provas ocorrendo em outubro ou novembro.

Ainda segundo essa fonte, a intenção do banco é dar posse aos primeiros aprovados em abril ou maio de 2025. No entanto, com a definição da banca organizadora, há chances de todo esse cronograma ser antecipado.

Oficialmente, o BNDES informou apenas que o edital sairá em setembro. A Assessoria de Imprensa do banco não deu mais detalhes em torno do cronograma do concurso para analista.

Quem for aprovado e classificado no concurso BNDES tomará posse no banco e receberá remuneração inicial de R$23.678,68. O valor da remuneração inicial é composto da seguinte forma:

Vencimentos – R$20.900;
Auxílio-refeição – R$1.942,69;
Cesta-alimentação – R$835,99.

Os valores do auxílio-refeição e cesta-alimentação foram divulgados pela Assessoria de Imprensa do BNDES à reportagem da DEGRAU CULTURAL. Sabe-se que os funcionários do banco contam ainda com uma série de benefícios e vantagens, tais como assistência saúde, Programa de Assistência Educação, auxílio-creche/babá, auxílio-funeral, seguro de vida em grupo, entre outros. Há também vale-transporte.

Embora o concurso BNDES tenha oferta prevista de 150 vagas de analista, vale lembrar que, no início deste mês, a Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (Sest) ampliou de 2.543 para 2.840 o limite do quadro de pessoal do banco. Sendo assim, há espaço para até 297 contratações.

Confira detalhes do último concurso BNDES

O último concurso BNDES aconteceu em 2012 e foi organizado pela Fundação Cesgranrio. Na época, a seleção visou à formação de cadastro de reserva nas carreiras de técnico administrativo, de nível médio, e profissional básico (atual analista), de nível superior.

Para esta última carreira, as oportunidades foram destinadas a quem tinha formação nos seguintes cursos: Administração, Análise de Sistemas - Desenvolvimento, Análise de Sistemas - Suporte, Arquitetura, Arquivologia, Biblioteconomia, Comunicação Social, Contabilidade, Direito, Economia, Engenharia e Psicologia.

Embora a lotação dos aprovados ocorresse no Rio de Janeiro, as provas foram aplicadas, além da capital fluminense, nas cidades de São Paulo, Belo Horizonte, Salvador, Brasília, Belém, Recife e Porto Alegre.

Os candidatos do concurso BNDES, de 2012, foram avaliados por meio de provas objetivas, redação (técnico administrativo) e discursivas (profissional básico).

Especificamente para profissional básico (atual analista), de nível superior, as provas objetivas foram compostas por 100 questões, distribuídas pelas seguintes disciplinas:

Língua Portuguesa – 20 questões;
Língua Estrangeira – dez questões;
Conhecimentos Específicos – 40 questões.

Já a avaliação discursiva foi composta por cinco questões de Conhecimentos Específicos. Foi considerado aprovado nas duas avaliações quem obteve 60% de aproveitamento.

Apesar de o concurso BNDES de 2012 ter sido para CR, 279 aprovados foram convocados durante o prazo de validade da seleção (total de dois anos), sendo 56 para técnico administrativo e 223 para profissional básico (atual analista).

Havia a previsão de que o novo concurso BNDES trouxesse também vagas para o nível médio, o que, a princípio, não acontecerá. Segundo a Assessoria de Imprensa, o novo Plano de Cargos e Salários do banco, aprovado em abril de 2024, não constam carreiras que exigem essa escolaridade.

No entanto, por outro lado, a Assessoria de Imprensa informou à reportagem da DEGRAU CULTURAL que "o BNDES ainda está estudando a oferta de vagas de nível médio em futuras seleções."

Veja dispensa para a contratação da Cesgranrio

EXTRATO DE DISPENSA DE LICITAÇÃO

Processo: Dispensa de Licitação N° 52/2024

CONTRATADA:FUNDAÇÃO CESGRANRIO

CNPJ: 42.270.181/0001-16

CONTRATANTE: BANCO NACIONAL DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO E SOCIAL - BNDES.

OBJETO: A prestação de serviços de planejamento, coordenação e execução das atividades relativas ao processo de Seleção Pública para oferta de vagas e formação de cadastro de reserva para o cargo de ANALISTA, nas ênfases de Administração, Análise de Sistemas - Cibersegurança, Análise de Sistemas - Desenvolvimento, Análise de Sistemas - Suporte, Arquitetura - Urbanismo, Arquivologia Digital, Ciências Contábeis, Ciência de Dados, Comunicação Social, Direito, Economia, Engenharia e Psicologia Organizacional, de Nível Universitário, do Novo Plano de Cargos e Salários - NPCS do BNDES, e a guarda de toda a documentação e material referentes à Seleção Pública, conforme especificações constantes do Projeto Básico e da proposta apresentada pelo Contratada.

VALOR DO CONTRATO: R$ 0,00, considerando que a Contratada será remunerada pelas taxas de inscrição cobradas dos candidatos interessados.

PRAZO: 60 (sessenta) meses, a contar da data de sua assinatura.

RUBRICA ORÇAMENTÁRIA: 3102200020.

FUNDAMENTO LEGAL: artigo 29, inciso VII, da Lei no 13.303/2016.

PRONUNCIAMENTO JURÍDICO: do AJ1/JULIC, por intermédio da Nota AJ1/JULIC n° 031/2024, de 16/04/2024.

AUTORIZAÇÃO: Chefe do Departamento ARH/DEPAS, em conjunto com o Superintendente da Área de Recursos Humanos do BNDES, proferida em 18/04/2024, com fundamento na IP ARH/DERHU, de 07/04/2024. Rio de Janeiro, 19 de abril, de 2024.

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