Concurso BNDES: previsão de contratações imediatas e uso do cadastro de reserva

O Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social abre na sexta-feira, dia 26, por meio do site da Fundação Cesgranrio, as inscrições do concurso BNDES para 150 vagas imediatas de analista, além de outras 750 em cadastro de reserva (CR). A carreira exige nível superior e tem remuneração inicial de R$23.678,68.

Para falar sobre a importância do concurso, convocação dos aprovados, utilização do CR e da carreira no banco, entre outros assuntos, a reportagem da DEGRAU CULTURAL realizou uma entrevista exclusiva com a diretora de RH do banco, Helena Tenório, com o superintendente de RH, Leopoldo França, e com a coordenadora do concurso, Ana Lucia Oliveira.

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No que tange à contratação dos aprovados, o superintendente de RH, Leopoldo França, informou que o banco dará início à convocação dos aprovados tão logo seja divulgado o resultado final do concurso BNDES, o que irá acontecer no dia 30 de janeiro. “A ideia é iniciar a convocação dos aprovados em fevereiro”, disse.

No entanto, os 150 primeiros colocados deverão ser chamados de forma escalonada, conforme explicou Ana Lucia Oliveira. Ela também pontuou que todas as vagas iniciais são para lotação no Rio de Janeiro. “No entanto, o BNDES também tem escritórios em Recife, São Paulo e Brasília. Então, conforme a necessidade do banco, podem ocorrer algumas transferências”, lembrou a coordenadora do concurso.

Cadastro de reserva deverá ser bem utilizado

Embora o concurso BNDES vise ao preenchimento inicial de 150 vagas de analista, Leopoldo França disse que, atualmente, existem cerca de 450 cargos vagos no banco, que poderão ser preenchidos por meio da convocação de aprovados do CR.

“O aumento de quantitativo (de pessoal) foi aprovado pelo nosso órgão supervisor, que é a Sest (Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais), para mais 450 vagas. Nosso objetivo é atingir o quadro de 2.840 funcionários com essas 450 vagas. Por isso, a tendência é que a gente utilize o cadastro de reserva na proporção das necessidades das nossas áreas, durante o prazo de validade do concurso, de dois anos, prorrogável por mais dois.”

“Fica o aviso aos aprovados, para ficarem ligados aí ao mês de fevereiro, que é uma época de férias e de carnaval, pois eles já poderão ser chamados”, atentou a diretora de RH do BNDES, Helena Tenório.

Ao ingressar no banco, o concursado passará por um processo de ambientação, que deverá demorar cerca de uma semana e, em seguida, ocorrerá um treinamento (espécie de curso de formação), que terá duração de um mês e meio a dois meses.

“Esse treinamento é ligado ao desenvolvimento econômico e social. A gente brinca aqui que é para que o funcionário seja inoculado com o ‘vírus do desenvolvimento’. Ao longo do curso, o funcionário terá a chance de visitar projetos emblemáticos do banco e, também, realizará entrevistas com gestores das áreas, para depois ser alocado em uma delas, ao final do segundo mês”, detalhou Leopoldo França.

Banco tem benefícios e PLR bastante atrativos

O salário inicial da carreira de analista é de R$20.900, para carga de 35 horas semanais. No entanto, conforme confirmou o superintendente de RH, os contratados receberão R$1.942,69 de auxílio-refeição e R$835,99 de cesta-alimentação, o que eleva a remuneração para R$23.678,68.

Leopoldo França também informou que os contratados ainda terão direito a assistência educacional de até R$1.581,30 (para quem tem filhos até 17 anos), assistência saúde, plano de previdência, segura de responsabilidade civil e assistência jurídica e seguro de vida.

Outro atrativo é a participação nos lucros e resultados (PLR), que é paga pelo banco no mês de maio e que pode chegar ao valor de até três salários que o funcionário recebe, caso as metas e os indicadores estabelecidos no planejamento estratégico sejam atingidos. Ou seja, no caso dos analistas, em início de carreira, a PLR pode atingir a quase R$63 mil.  

A diretora da RH do BNDES ressaltou que o banco precisa dar lucro para que os funcionários recebam a PLR. “Mas a boa notícia é que o BNDES é uma instituição historicamente muito lucrativa. Inclusive, nós somos uma das empresas que, proporcionalmente, mais retorna recursos para o Tesouro Nacional, que é o nosso acionista majoritário”, destacou Helena Tenório.

Assista abaixo ao programa DC Entrevista, onde a diretora e o superintendente de RH do banco, assim como a coordenadora do concurso BNDES, falaram sobre vários outros assuntos, tais com a importância da seleção, trabalho híbrido, plano de cargos e salários, além de capacitação e qualificação dos funcionários: