Novidades sobre o concurso BNDES! O Banco Nacional de Desenvolvimento Social anunciou que a seleção trará oferta de 150 vagas imediatas, além de formação de cadastro de reserva, apenas para a carreira de analista, distribuídas por 13 especialidades.
O edital está programado para sair no segundo semestre deste ano, possivelmente em outubro. O banco destacou, no entanto, que está avaliando propostas de bancas organizadoras e uma definição deverá acontecer nos próximos dias.
Veja as especialidades já confirmadas
As especialidades da carreira de analista que serão oferecidas no concurso BNDES são as seguintes:
- Administração;
- Análise de Sistemas – Desenvolvimento;
- Análise de Sistemas – Suporte;
- Análise de Sistemas – Cibersegurança;
- Arquitetura-Urbanismo;
- Arquivologia Digital;
- Ciências Contábeis;
- Ciência de Dados;
- Comunicação Social;
- Direito;
- Economia;
- Engenharia;
- Psicologia Organizacional.
Devido ao avanço da transformação digital e da Inteligência Artificial, será o primeiro concurso do BNDES a contemplar ênfases em Ciência de Dados e Cibersegurança. Especificamente em relação à Ciência de Dados, candidatos com diploma de qualquer graduação poderão concorrer.
“Por ser uma área de atuação nova e disputada por diversas organizações, com pessoas de múltiplas formações a ela se dedicando, a nova ênfase em Ciência de Dados terá requisito de acesso amplo, aberto a qualquer formação de nível universitário”, ressalta a diretora de Pessoas, Tecnologia da Informação e Operações do BNDES, Helena Tenório.
Este ano, a carreira de técnico administrativo não será oferecida, embora o banco tivesse dito, no ano passado, que a seleção também deveria contemplar cargos de nível médio.
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O banco anunciou ainda que irá reservar 30% das vagas para cotas raciais e, pelo menos, 10% para pessoas com deficiência (PCDs).
De acordo com o BNDES, o salário inicial da carreira de analista é de R$20.900. Com a inclusão do auxílio-alimentação, de R$1.857,61, a remuneração passa a ser de R$22.757,61. Outro atrativo é a carga de trabalho, de 30 horas semanais. Sendo assim, a jornada é de seis horas diárias. As contratações no BNDES ocorrem pelo regime celetista (garante FGTS).
Os funcionários do BNDES contam ainda com uma série de benefícios e vantagens, tais como assistência saúde de R$1.844,74 (custo médio por beneficiário), Programa de Assistência Educação (reembolso de até R$1.512,05 por dependente), auxílio-creche/babá, auxílio-funeral, seguro de vida em grupo, entre outros. Há também vale-transporte.
Embora o concurso BNDES tenha oferta prevista de 150 vagas, vale lembrar que, no início deste mês, a Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (Sest) ampliou de 2.543 para 2.840 o limite do quadro de pessoal do banco. Sendo assim, há espaço para até 297 contratações.
Saiba como foi o último concurso
O último concurso BNDES aconteceu em 2012 e foi organizado pela Fundação Cesgranrio. Na época, a seleção visou à formação de cadastro de reserva nas carreiras de técnico administrativo (nível médio) e profissional básico (nível superior).
Para esta última carreira, as oportunidades foram destinadas a quem tinha formação nos seguintes cursos: Administração, Análise de Sistemas - Desenvolvimento, Análise de Sistemas - Suporte, Arquitetura, Arquivologia, Biblioteconomia, Comunicação Social, Contabilidade, Direito, Economia, Engenharia e Psicologia.
Embora a lotação dos aprovados ocorresse no Rio de Janeiro, as provas foram aplicadas, além da capital fluminense, nas cidades de São Paulo, Belo Horizonte, Salvador, Brasília, Belém, Recife e Porto Alegre.
Os candidatos do concurso BNDES, de 2012, foram avaliados por meio de provas objetivas, redação (técnico administrativo) e discursivas (profissional básico).
Especificamente para profissional básico, de nível superior, as provas objetivas foram compostas por 100 questões, distribuídas pelas seguintes disciplinas:
- Língua Portuguesa – 20 questões;
- Língua Estrangeira – dez questões;
- Conhecimentos Específicos – 40 questões.
Já a avaliação discursiva foi composta por cinco questões de Conhecimentos Específicos. Foi considerado aprovado nas duas avaliações quem obteve 60% de aproveitamento.
Apesar de o concurso BNDES de 2012 ter sido para CR, 279 aprovados foram convocados durante o prazo de validade da seleção (total de dois anos), sendo 56 para técnico administrativo e 223 para profissional básico.
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