Adesão ao plano de previdência costuma ser grande, pois a cada real investido pelo funcionário, o Banco do Brasil realiza aporte de igual valor.
Auxílio-alimentação/refeição, cesta-alimentação, auxílio-creche, participação lucros e resultados (PLR) e possibilidade de crescimento profissional. Esses serão alguns dos benefícios e incentivos que serão oferecidos aos aprovados e classificados no concurso Banco do Brasil, cujas inscrições para 6 mil vagas de escriturário (191 no Estado do RJ) estão abertas até o dia 24 de fevereiro. Para concorrer, basta ter o nível médio!
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No entanto, há um outro benefício oferecido pelo banco que não é tão ‘badalado’ quanto aos outros, mas que é muito atrativo e de extrema valia, sobretudo para quem pensa a longo prazo. Trata-se do plano de previdência complementar, que poderá garantir uma renda extra para o funcionário quando se aposentar.
Adesão à previdência complementar é opcional
Ao ingressar no Banco do Brasil, o escriturário terá a opção de aderir ao plano de previdência, que se chama Previ Futuro. Via de regra, a adesão é muito alta, já que a cada real que o funcionário aporta, o banco também depositará o mesmo valor.
A Previ é o fundo de pensão do Banco do Brasil. A instituição, que é centenária e tem uma grande credibilidade no mercado, irá administrar esses recursos aportados pelo funcionário (e também pelo banco) e realizar investimentos, de modo que esse montante possa render e ser multiplicado, para pagar, no futuro, o benefício de aposentadoria almejado pelo participante.
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Ao passo que o escriturário cresça profissionalmente no Banco do Brasil, sua remuneração será ampliada e maior será a possibilidade de aporte financeiro na previdência complementar da Previ.
Ao contribuir mais com a previdência privada, isso proporcionará uma aposentadoria mais polpuda ao funcionário quando ele se aposentar, garantindo uma tranquilidade e estabilidade financeira para ele e a família.
Um outro aspecto interessante é que caso o funcionário já tenha uma previdência privada, ele poderá fazer a portabilidade para o Previ Futuro. Fora isso, ao aderir ao plano, o escriturário terá uma série de vantagens, que inclui até mesmo financiamento para a compra de imóvel.
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Em seu site, a Previ elaborou uma lista apontando dez motivos para o escriturário aderir ao Previ Futuro e que a DEGRAU CULTURAL reproduz abaixo:
1 - O participante não contribui sozinho, o Banco do Brasil faz uma contribuição de igual valor para a parte obrigatória.
2 - A contribuição pode ser aumentada gerando um benefício ainda maior no futuro.
3 - Solidez de um dos maiores fundos de pensão da América Latina.
4 - Gestão de recursos de elevado padrão e reconhecimento do mercado.
5 - Opção pelos Perfis de Investimento: Conservador, Moderado, Arrojado, Agressivo, Ciclo de Vida 2030, Ciclo de Vida 2040, Ciclo de Vida 2050 ou Ciclo de Vida 2060.
6 - Amparo em casos de invalidez e possibilidade de extensão da proteção aos dependentes.
7 - Possibilidade de contratação de empréstimos, financiamento imobiliário e plano de pecúlio.
8 - Clube de benefícios com promoções e descontos exclusivos.
9 - Possibilidade de permanecer no plano mesmo deixando de fazer parte do quadro de funcionários do Banco do Brasil.
10 - Portabilidade: permite a transferência de recursos de outros planos para o Previ Futuro.
