O concurso Banco do Brasil chegou à Justiça. O Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região, em Brasília, determinou que o BB volte a realizar seus concursos, o que já não acontece há algum tempo, não havendo nenhuma lista válida para contratações em todo o país.

A decisão, que deve ser contestada por meio de recurso do banco, deve-se a um parecer sobre a situação de 6 mil escriturários, aprovados em concurso de nível médio, nomeados para cargos com exigência de nível superior, por meio de seleção interna, sem realização efetiva do concurso.

O TRT permitiu a manutenção desses funcionários nos cargos, desde que o BB promova a contratação de pessoal. Também estão proibidas novas seleções internas ou nomeações para cargos de confiança. O processo vem desde 2015, quando foram consideradas ilegais as seleções internas.

Na ocasião, já havia sido determinado pela Justiça que, além dos concursos para escriturário, que sempre foi a porta de entrada na instituição, deveriam ser realizados concursos públicos para cargos de áreas específicas, como advogados, engenheiros e arquitetos, por exemplo.

Sindicatos cobram concursos

Sindicatos de bancários de todo o país cobram a realização dos concursos para o banco. A instituição interrompeu a realização dos concursos alegando crise financeira, mas as entidades de classe apontam que o BB teve lucro líquido ajustado de R$ 2,5 bilhões no primeiro trimestre de 2017.

As entidades apontam, ainda, que, depois dos Planos de Demissão Voluntária (PDV), realizado em 2015, e de Aposentadoria Incentivada (PAI), no final de 2016, os funcionários do banco ficaram sobrecarregados e o atendimento aos clientes vem sendo precarizado.

Os sindicatos lembram que portaria do Departamento de Coordenação e Governança das Empresas Estatais do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão determinou que o número de funcionários do BB seria de 115.495, mas hoje conta com 109.159. Ou seja, um déficit de 6.336, sem contar os novos afastamentos já previstos.

Além disso, segundo admitido pelo próprio presidente da empresa, existe uma perda média anual de 2 mil funcionários, o que garantiria, segundo o próprio dirigente, concursos anuais pelo menos para cobrir esses afastamentos.

Direito a diversos benefícios

O cargo de escriturário é a porta de entrada no quadro funcional do BB e a possibilidade de início de uma carreira profissional de sucesso. Pede apenas escolaridade de nível médio. Não é necessário ter qualquer tipo de experiência anterior.

O escriturário do BB tem remuneração inicial de R$ 3.952,03 (valor que pode dobrar em um ano), participação nos lucros e resultados (o que representa mais dois salários no ano - em julho e em dezembro), vale-transporte, auxílio-creche, auxílio a filho com deficiência, plano odontológico, assistência médica, previdência complementar (o que significa uma aposentadoria mais confortável) e bolsas de estudos para vários cursos (informática, idiomas, graduação e pós-graduação).

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