O Banco Central vai precisar reforçar o pedido do Concurso Bacen, de 260 vagas, se quiser lidar com as carências do órgão. Quem afirma isso é o presidente do presidente do Sindicato Nacional dos Funcionários do Banco Central (Sinal), Paulo Lino Gonçalves, que explicou que o déficit de pessoal no Bacen chega aos 2.768.
De acordo com Gonçalves, este é o recorde histórico de cargos vagos registrado no órgão. A maior parte das vacâncias, 2.248, é na carreira de analista. E a previsão é de que o número venha a aumentar, devido ao avanço do projeto de Reforma da Previdência no Congresso Nacional.
“O Banco Central nunca esteve com um quadro de pessoal tão baixo como hoje, em que faltam 2.768 servidores, sendo 2.248 somente na carreira de analista. Anualmente, cerca de 200 pessoas deixam a autarquia devido a aposentadorias. Mas com a iminência da Reforma da Previdência, o número deste ano deve aumentar. O quantitativo solicitado pelo banco vai apenas aliviar um pouco a situação, mas não resolver tudo. Mas entendemos que o BC fez um pedido modesto para ver se agora será atendido” explicou o presidente do sindicato.
Outro problema destacado por Paulo Gonçalves foi a orientação dos servidores que estão por vir. Com o último concurso para o concurso tendo ocorrido em 2013, o volume de aposentadorias pode prejudicar a passagem de conhecimentos para os novos funcionários.
Saiba mais sobre as 260 vagas oferecidas no Concurso Bacen“Sem concursos, regulares, não há sequência de transmissão de conhecimentos entre os que ingressam no banco e os que já atuam lá. Fazemos um trabalho mais específico, e quem entra leva tempo para absorver tudo. E quando um servidor se aposenta, leva consigo toda a sua experiência. Por isso, é tão importante uma oxigenação de pessoal contínua”
Como informado, o pedido encaminhado pelo Bacen traz 260 vagas, para cargos de níveis médio e superior. O quantitativo é dividido em 30 oportunidades para a carreira de técnico (nível médio), 200 para a de analista e 30 para a de procurador.
Para se candidatar ao cargo de técnico do Banco Central, é exigido dos candidatos apenas o nível médio completo. Em contrapartida, a remuneração inicial da carreira é de R$7.741,31, muito acima da média para cargos administrativos deste nível.
As demais carreiras requerem nível superior. Para o cargo de analista, não há exigência de curso ou área específica, recebendo salário de R$19.665,06. Já aos procuradores é requisitado o diploma em Direito, com os maiores ganhos entre as carreiras: R$21.472,49.
