Mais de seis mil candidatos saíram habilitados nas provas objetivas. Prazo de Validade seguirá aberto durante dois anos, cabendo prorrogação

Na última sexta-feira, 15 de maio, saiu a homologação do resultado final do concurso público no município de Angra dos Reis, na região dos lagos do Rio de Janeiro. Esse concurso foi aberto em outubro de 2019, com a oferta de 228 vagas imediatas, porém, mais de 6 mil candidatos saíram habilitados da etapa objetiva, podendo serem chamados via cadastro de reserva.

De acordo com a publicação da homologação no Boletim Oficial do Município, os candidatos foram listados em ordem de classificação, conforme a pontuação nas provas objetivas e na avaliação de títulos. A partir de agora, com a homologação divulgada, iniciou a validade do concurso que será de dois anos, podendo ser acrescentado mais dois anos, ou seja, deverá ficar vigente até 2024.

Relembrando como foi o concurso

A cidade com 200.407 habitantes recebeu as inscrições de 13.281 candidatos para disputar as vagas disponíveis em todos os níveis de escolaridade. Das 228 vagas efetivas, 13 vagas foram encaminhadas para monitor de educação especial, cargo este no nível fundamental, sendo 11 vagas de atuação nas ilhas da cidade e duas vagas de atuação no continente. Nesse nível, a remuneração concedida foi de R$1.298,26.

No nível médio, o concurso destinou 201 vagas – 19 para inspetor de alunos, duas vagas para berçarista e 180 para professores do 1º ao 5º ano letivo do ensino fundamental, com ganhos de R$2.518,88 mensais.

E para os graduandos, foram ofertadas 08 vagas para especialista em desportos e 06 vagas de Docente II na disciplina de Artes, 14 no total. Os aprovados nessas carreiras receberão salário de R$3.239,06.

As provas objetivas desse concurso ocorreram em 15 de dezembro na cidade, realizada nos turnos da manhã e tarde. Para sair habilitado nessa etapa, bastava acertar, pelo menos, 50% dos pontos. Os concorrentes aos cargos de docente I e II, ainda tiveram que realizar provas de títulos.

As contratações serão através do Regime Estatutário, que garante estabilidade aos novos servidores do município angrense.