O gerente de Recursos Humanos da Agencia Nacional de Cinema (Ancine), Daniel de Souza Lucas, afirmou, em entrevista concedida nesta semana, que o órgão se mantém otimista sobre a aprovação de um novo concurso público para este ano.
“Apesar do cenário, ainda nos mantemos otimistas e trabalhando para mostrar a importância de um quadro de pessoal forte em setor próspero como o do Audiovisual” explicou o gerente de Recursos Humanos.
A Ancine encaminhou pedido de preenchimento de 15 vagas ao Ministério da Economia. O quantitativo é dividido em duas de técnico administrativo, seis de técnico em regulação, uma de analista administrativo e seis de especialista em regulação da atividade cinematográfica e audiovisual.
De acordo com Daniel de Souza Lucas, reforçar os quadros da agência é fundamental para o cumprimento da missão do órgão. Em relação à distribuição das vagas, ainda não há definições enquanto não houver autorização, mas já se sabe que a maior carência é no escritório principal da Ancine, localizado no Centro do Rio, o que deve acarretar mais convocações para o local.
As carreiras de técnico administrativo e em regulação requerem apenas formação de nível médio. Os salários são de, respectivamente, R$7.474,67 e R$7.846,37. Já para as outras duas carreiras é exigido o nível superior, com remunerações de R$14.265,57 para os analistas administrativos e R$15.516,12 para os especialistas em regulação.
Concurso Ancine 2013 ofereceu 69 vagasO último Concurso Ancine, realizado em 2013, teve oferta total de 69 vagas. O quantitativo foi distribuído em 28 oportunidades para o cargo de analista administrativo e 41 para o cargo de analista.
Na ocasião, os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas. Estas foram organizadas pelo Cebraspe e foram compostas de 120 questões divididas em 60 de Conhecimentos Básicos (Português, Inglês, Noções de Direito Administrativo, de Direito Constitucional, Fundamentos e Legislação Específica do Audiovisual, Defesa da Concorrência, Regulação Econômica e Agências Reguladoras) e 60 Específicos.
A validade da seleção passada já se encerrou e a Ancine encontra-se atualmente sem concurso válido. Por isso, a necessidade de uma autorização é urgente, pois o déficit de pessoal resultante de demissões, aposentadorias e saídas no geral só cresce.
