Até o dia das provas (21 de maio), candidatos a assistente técnico administrativo devem intensificar os estudos sobre os temas que podem ser cobrados.

No último dia 6 de março, foi publicado o edital do concurso da Agência Estadual de Fomento do Rio de Janeiro (AgeRio), com oportunidades para cargos de nível médio e superior, com destaque para o cargo de assistente técnico administrativo, que oferece uma vaga imediata e 99 para cadastro de reserva. E é através desse documento onde os candidatos poderão consultar o conteúdo programático para as provas objetivas.

Até o dia 21 de maio, os interessados em disputar as vagas de assistente técnico da AgeRio devem estudar, revisão e praticar os conteúdos que irão ocupar as 50 questões objetivas aplicadas pela Fundação Cesgranrio, distribuídas entre disciplinas de Conhecimentos Básicos e Específicos:

Conhecimentos Básicos:

  • Língua Portuguesa: Dez questões;
  • Raciocínio Lógico: Dez questões;

Conhecimentos Específicos:

  • Uso de Tecnologias em Ambientes Corporativos: Dez questões;
  • Sistema Financeiro Nacional e Conhecimentos Bancários: 10 questões;
  • Governança Corporativa e Compliance: cinco questões;
  • Noções de Administração: cinco questões.

Para que o candidato a assistente técnico administrativo seja selecionado na prova objetiva, é preciso atingir aproveitamento igual ou superior a 50% pontos tanto na parte Básica quanto na parte Específica, e também no conjunto das duas provas, além de se classificar entre as 100 maiores pontuação para que a redação seja avaliada.

Confira ao longo desta matéria os conteúdos programáticos que podem cair nos exames objetivos do Concurso AgeRio:

Língua Portuguesa

  • Compreensão de texto;
  • Ortografia oficial: Emprego das letras; Emprego da acentuação gráfica;
  • Tempos e modos verbais;
  • Colocação e emprego dos pronomes;
  • Coordenação e subordinação (valores sintáticos e coesivos);
  • Pontuação;
  • Concordância verbal e nominal;
  • Regência verbal e nominal: emprego do sinal indicativo de crase;
  • Redação oficial (conforme Manual de Redação da Presidência da República, 3ª edição, revista, atualizada e ampliada): adequação da linguagem ao tipo de documento.

Raciocínio Lógico e Matemática

  • Conjuntos numéricos (números naturais, inteiros, racionais e reais): operações, propriedades e aplicações (soma, subtração, multiplicação, divisão, potenciação e radiciação);
  • Análise Combinatória: Princípio fundamental da contagem; Arranjo, permutação e combinação;
  • Noções de probabilidade;
  • Razões e proporções: Grandezas diretamente proporcionais, grandezas inversamente proporcionais, regra de três simples e regra de três composta; Porcentagem;
  • Equações e inequações: Equação e inequação do primeiro grau, equação e inequação do segundo grau; Problemas;
  • Sistemas de medidas: Comprimento, área, volume, massa e tempo;
  • Áreas de figuras planas;
  • Volume de sólidos geométricos;
  • Compreensão de estruturas lógicas;
  • Lógica da argumentação: Analogias, inferências, deduções e conclusões;
  • Diagramas lógicos;
  • Noções de matemática financeira: juros simples, juros compostos, inflação, variação cambial e taxas de juros.

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Uso de Tecnologias em Ambientes Corporativos

  • Sistema operacional (ambiente Windows 10): conceito de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas;
  • Edição de textos, planilhas e apresentações em ambientes Microsoft Office: Word, Excel e PowerPoint;
  • Redes de computadores: ameaças e procedimentos e mecanismos de proteção; Malware; Aplicativos para segurança (antivírus, firewall, antispyware, etc.);
  • Programas de navegação (Microsoft Edge, Mozilla Firefox ou Google Chrome);
  • Programas de correio eletrônico (Microsoft Outlook);
  • Procedimentos de backup;
  • Armazenamento de dados na nuvem;
  • Ferramentas de produtividade e trabalho a distância (Microsoft Teams).

Governança Corporativa e Compliance

  • Noções de governança corporativa: Gestão de riscos; Processos de análise e tomada de decisão; Gerenciamento de crises; Agentes de governança; Modelo das três linhas de defesa;
  • Compliance: Conceitos, suporte da alta administração, código de ética e canal de denúncia; Resolução CMN nº 4.859/2020; Resolução CMN nº 4.595/2017;
  • Noção de controles internos: Noções da metodologia COSO 2013; Resolução CMN nº 4.968/2021;
  • Legislação Anticorrupção: Lei n° 12.846/2013, Decreto nº 11.129/2022;
  • Política de Confidencialidade: Confidencialidade, disponibilidade e integridade da informação; Lei nº 13.709/2018 e alterações – dispõe sobre a proteção de dados pessoais.

Sistema Financeiro Nacional e Conhecimentos Bancários

  • Estrutura do Sistema Financeiro Nacional: Conselho Monetário Nacional; Banco Central do Brasil; Comissão de Valores Mobiliários; Conselho de Recursos do Sistema Financeiro Nacional; Bancos comerciais; Caixas econômicas; Cooperativas de crédito; Bancos de desenvolvimento; Bancos de investimento; Bancos múltiplos; Agências de fomento; Resolução CMN nº 2.828 e suas alterações; Sistema especial de liquidação e custódia (SELIC); Cetip S.A;
  • Produtos e serviços financeiros: Financiamento de capital de giro; Financiamento de capital fixo; Crédito rural;
  • Garantias do Sistema Financeiro Nacional: aval, fiança, penhor mercantil, alienação fiduciária, hipoteca, fianças bancárias, fundo garantidor de crédito (FGC);
  • Crime de lavagem de dinheiro: Conceito e etapas;
  • Prevenção e combate ao crime de lavagem de dinheiro - Lei nº 9.613/1998 e suas alterações e Circular BACEN nº 3.978/2020; Carta-Circular Bacen nº 4001/2020;
  • Segurança Cibernética: Resolução CMN nº 4.893/2021;
  • Mercado bancário: Operações de tesouraria; Recuperação de crédito.

Noções de Direito Administrativo

  • Administração Estratégica: Ferramentas da Análise Estratégica; Processo de Administração Estratégica; Avaliação do ambiente Externo e das Capacidades da Empresa; Estratégias no Nível do Negócio; Estratégias Corporativas;
  • Administração de Recursos Humanos: Conceitos Fundamentais da Gestão de Recursos Humanos; Recrutamento e Seleção; Remuneração e Benefícios; Treinamento e Desenvolvimento; Avaliação de Desempenho; Cultura Organizacional;
  • Organização, Sistemas e Métodos: Sistemas (Sistemas administrativos e Funções Administrativas); Classificação de Sistemas; Sistemas de Gestão Empresarial; Organização (estrutura e recursos); Fatores Humanos; Fatores ambientais externos;
  • Métodos: Processos (Processos empresariais e Representação gráfica de processos);
  • Sustentabilidade e Responsabilidade Social Corporativa: Evolução do conceito de sustentabilidade; Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS); Gestão ambiental nas organizações - Indicadores de sustentabilidade; Responsabilidade Social Corporativa (normas, modelos e ferramentas); certificações, selos e balanço socioambiental.

 

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