Portaria publicada no Diário Oficial define criação de grupo de trabalho para realizar estudos técnicos visando o concurso de 50 vagas da Agenersa.
A Agência Reguladora de Energia e Saneamento Básico do Estado do Rio de Janeiro (Agenersa), que planeja abrir um concurso público com 50 vagas ainda neste ano, formou um novo grupo de trabalho que será responsável pela análise das propostas que serão recebidas das futuras candidatas a banca organizadora do certame.
A portaria que institui a criação desse grupo de trabalho (número 713 de 06 de janeiro de 2022) foi publicada na edição desta segunda-feira, 10 de janeiro, do Diário Oficial do Estado. Com essa portaria em vigor, segundo o artigo 2º, estão revogadas as portarias de nº 663 de 27 de abril de 2021, de nº 681 de 04 de agosto de 2021 e a de nº 703 de 01 de dezembro de 2021, que formaram grupos de trabalho que também visavam a contratação de uma banca organizadora.
Antes dessa revogação das portarias anteriores, o RH da Agenersa havia recebido as propostas da Fundação Vunesp e da Fundação Carlos Chagas (FCC).
Três cargos estão contemplados no novo Concurso Agenersa
Em abril de 2021, o Governo Estadual promulgou o Decreto 47.585 que permite aos órgãos públicos do Rio de Janeiro proverem até 2.107 vacâncias que surgiram após o bloqueio de vagas imposto pelo antigo Regime de Recuperação Fiscal. No caso da Agenersa, o Poder Executivo fluminense autorizou o provimento de 50 vagas para cargos de nível médio ou superior de escolaridade:
Para Nível Médio: Dez vagas para assistente em regulação, com vencimento inicial de R$2.546.
Para Nível Superior: Dez vagas de analista técnico, com remuneração mensal de R$4.932; para especialistas em regulação, são 30 vagas e ganhos de R$5.966 mensais.
Os futuros profissionais da Agenersa ainda terão direito a auxílio-alimentação de R$18 por cada dia trabalhado (R$396 considerando 22 dias úteis), vale-transporte (R$8,10 por dia) e auxílio-saúde, que varia entre R$334 e R$781, conforme a faixa etária do servidor. Em caso de progressão de carreira dentro do órgão, as remunerações para esses três cargos poderão ser ainda maiores.
Ao lançar esse novo edital, a Agenersa poderá reduzir o déficit atual de profissionais concursados que, no ano passado, registrava apenas sete servidores contratados via concurso. A lei de junho de 2015 estipula que o quadro permanente de concursados da Agenersa possua até 30 profissionais, sendo 12 para cargos de nível médio e 18 para nível superior. Quando o novo edital estiver na praça, a agência ampliará a sua força de trabalho no que tange a servidores concursados.
