Comissão terá até 60 dias para definir o quantitativo de vagas que será destinado a cada regional. Organizadora deverá ser definida em breve.
Avançam os preparativos do concurso AFT. O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) formou uma comissão que ficará responsável por definir a distribuição das 900 vagas de auditor-fiscal do trabalho autorizadas pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI).
Esse grupo de trabalho terá até 60 dias para definir a distribuição das vagas pelas regionais (superintendências e gerências) do MTE. A expectativa é de que todos os estados sejam contemplados.
Organizadora não deverá demorar para ser escolhida
Em paralelo a isso, o MTE também vai trabalhar para definir, o mais breve possível, a organizadora do concurso AFT. Na última seleção, aberta em 2013, o Cespe/UnB(atual Cebraspe) foi a instituição escolhida para receber as inscrições e aplicar as provas.
Embora a portaria que autorizou o concurso AFT estabeleça o dia 16 de dezembro como data limite para a divulgação do edital, a tendência é que o documento seja liberado bem antes desta data. Isso porque o MTE tem pressa na contratação de novos servidores para a área de fiscalização.
A carreira de auditor-fiscal do trabalho exige nível superior em qualquer área. Com o recente reajuste de 9% concedido pelo governo federal aos servidores públicos, o subsídio da carreira subiu para 22.921,70. Com a inclusão de R$658 de auxílio-alimentação, a remuneração passa a ser de R$23.579,70.
É possível que a estrutura do último concurso AFT seja mantida. Na época, os candidatos foram avaliados por meio de provas objetiva e discursiva. Houve também sindicância de vida pregressa.
Saiba como foi o último concurso AFT
A prova objetiva do concurso AFT, que ocorreu em todos os estados, além do Distrito Federal, foi composta por 220 questões, sendo 100 de Conhecimentos Básicos e 120 de Conhecimentos Específicos. As disciplinas cobradas foram as seguintes:
Conhecimentos Básicos
* Português;
* Raciocínio Lógico;
* Direitos Humanos;
* Administração Geral e Pública;
* Noções de Informática.
Conhecimentos Específicos
* Direito Constitucional;
* Direito Administrativo;
* Auditoria;
* Economia do Trabalho;
* Direito do Trabalho;
* Seguridade Social;
* Legislação Previdenciária;
* Segurança e Saúde no Trabalho;
* Legislação do Trabalho;
* Contabilidade Geral.
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Já a prova discursiva do concurso AFT, de 2013, foi composta por uma dissertação e três questões discursivas abrangendo Direitos Humanos e/ou Economia do Trabalho e/ou Direito Constitucional e /ou Direito Administrativo.
As contratações dos aprovados em concursos AFT ocorrem pelo regime estatutário, que assegura estabilidade no emprego, após o estágio probatório (três anos de pleno exercício).
