Há também outras 1.200 vagas em cadastro de reserva. Oportunidades em diversos cargos dos níveis fundamental, médio e superior. Contratos de um ano, podendo dobrar.

Prefeitura de Barra Mansa, no Sul Fluminense, inscreve só até esta quarta-feira, dia 5, no processo seletivo para a contratação de temporários para a Secretaria Municipal de Assistência Social e Direitos Humanos (SMASDH). A oferta é de 102 vagas imediatas, além de 1.200 em cadastro de reserva (CR). 

VEJA O EDITAL DO PROCESSO SELETIVO PARA BARRA MANSA

As oportunidades estão distribuídas por diversos cargos dos níveis fundamental médio e superior. O CR poderá ser utilizado durante o prazo de validade da seleção, de dois anos. Os contratos terão duração de um ano, podendo dobrar. 

Confira a distribuição das vagas para a SMASDH

Nível fundamental incompleto

Cargos

Vagas imediatas

Cadastro de reserva

Vigia patrimonial

8

100

Auxiliar de serviços gerais para abrigo municipal

1

100

Auxiliar de serviços gerais

7

100

Nível médio

Cargos

Vagas imediatas

Cadastro de reserva

Motorista para serviços funerários

2

100

Motorista

12

100

Agente administrativo para funerária

2

100

Agente administrativo

11

100

Agente educador para abrigo municipal e acolhimento institucional

13

100

Agente educador para Cras, Creas e Centro-POP

10

100

Nível superior

Cargos

Vagas imediatas

Cadastro de reserva

Pedagogo

2

100

Psicólogo

13

100

Assistente social

21

100

Os vencimentos iniciais são de R$1.212, exceto para os cargos de nível fundamental, cujos valores são de R$1.100. A carga de trabalho pode ser de 20h, 40h ou em regime de escala (12h x 36h ou 24h x 72h), dependendo da função.

Saiba como realizar as inscrições no processo seletivo

As inscrições devem ser realizadas na sede da SMASDH (Rua Oscar da Silva Marins, 252, Centro, Barra Mansa), até as 16h desta quarta-feira, dia 5. Não há cobrança de taxa. Será necessário preencher o formulário e entregar os seguintes documentos:

a) Currículo atualizado;

b) Comprovante de escolaridade (certificado ou declaração válida, emitida pela instituição de ensino, devidamente reconhecida pelo MEC);

c) Comprovante de experiências profissionais (carteira de trabalho ou contrato de trabalho ou certidão de comprovação de experiência profissional) na área de atuação;

d) Comprovante de cursos complementares (certificadooudeclaração);

e) Comprovante de residência atualizado (conta de luz ou água ou telefone em nome do candidato ou, se em nome de terceiros, apresentar declaração de endereço assinada pelo próprio);

f) Registro no Conselho de Classe pertinente (para os cargos de assistente social e psicólogo);

g) CPF e carteira de identidade;

h) Carteira de motorista B, C, D ou E (para o cargo de motorista);

i) Comprovante de alistamento/dispensa militar (homem);

j) Comprovante de condição de 1º emprego (cópia da Carteira de Trabalho e sua respectiva página de contratos de trabalhos ou print da tela – impresso - do aplicativo Minha Carteira de Trabalho Digital);

k) Comprovante de condição de PCD (laudo em nome do candidato assinado pelo médico emissor constando seu respectivo CRM.

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Os candidatos serão avaliados por meio de análise curricular e experiência profissional. O resultado preliminar está previsto para sair no próximo dia 11, com os recursos sendo aceitos nos dias 13 e 14. Já o resultado final está programado para o dia 17. 

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