Das 834 vagas, destaque para as 250 vagas de técnico de enfermagem (praça especialista), cuja exigência o nível médio/técnico na área.
Como o concurso PMERJ para a área de Saúde ainda não foi autorizado, a Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro realizará uma seleção para contratação de 834 temporários (Serviço Militar Voluntário), sendo 413 praças especialista e 421 oficiais. Inclusive, a distribuição pelas especialidades já foi divulgada.
As 413 vagas para praças especialistas serão distribuídas da seguinte forma:
* Auxiliar de saúde bucal (100);
* Técnico de nutrição (cinco);
* Técnico de Raio-X (11);
* Técnico em anatomia patológica (quatro);
* Massoterapia (a definir);
* Técnico em laboratório (15);
* Auxiliar veterinária (cinco);
* Técnico em farmácia (23); e
* Técnico em enfermagem (250).
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Para concorrer a uma vaga será preciso ter, dependendo da especialidade, o nível médio ou nível médio/técnico. A remuneração ainda não foi informada, mas é possível que seja em torno de R$3 mil.
Já a distribuição das 421 vagas para oficiais (carreira de nível superior) será a seguinte:
* Medicina (205);
* Medicina Veterinária (seis);
* Enfermagem (60);
* Farmácia (dez);
* Psicologia (29);
* Fisioterapia (12);
* Nutrição (12);
* Fonoaudiologia (três);
* Odontologia (77); e
* Assistente Social (sete).
O projeto básico da seleção informa que as remunerações serão de R$8.230,83, durante o estágio de adaptação, e de R$10.854,74.
Contratos podem chegar a até oito anos
De acordo com a Lei 9.535/21, que criou o Serviço Militar Voluntário (SMV) na PMERJ, os contratos terão duração de um ano, podendo chegar a oito. A legislação estabelece também que, além da escolaridade exigida para praças e oficiais, é necessário que os candidatos tenham com idade entre 18 a 35 anos.
O edital da seleção para a área de Saúde da PMERJ estava previsto para sair no último dia 9, mas sofreu um atraso em função da análise que está sendo feita pela Procuradoria Geral do Estado (PGE-RJ) para aprovar o documento.
Sabe-se que os candidatos serão avaliados por meio de uma análise curricular e, posteriormente, apresentação de documentos. A projeto básico da seleção também informa que as vagas serão distribuídas pela capital, Região Metropolitana do Rio, além das cidades de Campos dos Goytacazes, Barra do Piraí, Cabo Frio, Angra dos Reis, Teresópolis e Resende.
