O concurso da Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) 2016 pretende contratar mais 120 técnicos administrativos – cargo que requer nível médio. O Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG), pasta que autoriza as seleções de âmbito federal, já avalia a solicitação da autarquia.
Com avanços, o processo que trata do provimento para a Anvisa foi concluído, na pela Coordenação-Geral de Estruturas do MPOG. O processo já foi recebido pelos Secretários da Segep, uma das últimas instâncias para que possa ter a portaria de autorização publicada no Diário Oficial da União. No momento, o pleito entrou na retal final e é analisado pelos Diretores da Secretaria Executiva, uma das estâncias finais para publicação da autorização no Diário Oficial da União.
Como já aconteceu em suspensão de concursos passados, órgãos de segurança pública, saúde e educação ficaram isentos das medidas fiscais para reajuste das contas públicas. A informação do Ministério do Planejamento de que, mesmo com a suspensão anunciada, pode autorizar a realização de concursos em regime de exceção. A Anvisa está precisando muito de novas contratações o que reforça a esperança de que essas seleções possam se concretizar em 2016.
Como as contratações serão feitas pelo regime estatutário, quem for selecionado terá a estabilidade no emprego garantida. O cargo propicia remuneração inicial de R$ 6.062,36, valor composto pelo salário-base de R$ 3.109,52, gratificação de desempenho de R$ 2.580 e auxílio-alimentação de R$ 373. O técnico administrativo tem carga de trabalho de 40 horas semanais. A Cetro Concursos foi a organizadora da última seleção da Anvisa, realizada em 2013. Na época, houve 314 vagas.
Estaremos atentos as novidades do Concurso! Acompanhe com a gente! :)Anvisa: Concurso 2016
O concurso da Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) 2016 pretende contratar mais 120 técnicos administrativos – cargo que requer nível médio. O Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG), pasta que autoriza as seleções de âmbito federal, já avalia a solicitação da autarquia.
Com avanços, o processo que trata do provimento para a Anvisa foi concluído, na pela Coordenação-Geral de Estruturas do MPOG. O processo já foi recebido pelos Secretários da Segep, uma das últimas instâncias para que possa ter a portaria de autorização publicada no Diário Oficial da União. No momento, o pleito entrou na retal final e é analisado pelos Diretores da Secretaria Executiva, uma das estâncias finais para publicação da autorização no Diário Oficial da União.
Como já aconteceu em suspensão de concursos passados, órgãos de segurança pública, saúde e educação ficaram isentos das medidas fiscais para reajuste das contas públicas. A informação do Ministério do Planejamento de que, mesmo com a suspensão anunciada, pode autorizar a realização de concursos em regime de exceção. A Anvisa está precisando muito de novas contratações o que reforça a esperança de que essas seleções possam se concretizar em 2016.
Como as contratações serão feitas pelo regime estatutário, quem for selecionado terá a estabilidade no emprego garantida. O cargo propicia remuneração inicial de R$ 6.062,36, valor composto pelo salário-base de R$ 3.109,52, gratificação de desempenho de R$ 2.580 e auxílio-alimentação de R$ 373. O técnico administrativo tem carga de trabalho de 40 horas semanais. A Cetro Concursos foi a organizadora da última seleção da Anvisa, realizada em 2013. Na época, houve 314 vagas.
Estaremos atentos as novidades do Concurso! Acompanhe com a gente! :)Alerta da editoria
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