Tem oportunidade nova na área militar saindo nesta quinta-feira (3). A Aeronáutica publicou um novo edital para processo seletivo, através da Comissão de Aeroportos da Região Amazônica (Comara). Serão disponibilizadas 89 vagas temporárias em cargos de diversas funções, que deverão formar cadastro de reserva.
O Comara informou que este processo seletivo tem o intuito de atender aos projetos e obras de desenvolvimento de infraestrutura aeroportuária em Oriximiná, no Pará. Sendo assim, a lotação dos convocados será na região amazônica.
A maior demanda é para interessados com nível fundamental de escolaridade, onde o edital classifica como nível auxiliar I e II. As remunerações variam entre R$1.001 a R$1.997. Há 86 vagas distribuídas pelos seguintes cargos:
- Auxiliar de cozinha;
- Servente de obras;
- Vigia;
- Borracheiro;
- Carpinteiro;
- Cozinheiro geral;
- Eletricista de instalações;
- Ferramenteiro;
- Lubrificador de automóveis;
- Mecânico de manutenção de Máquinas em geral;
- Motorista de caminhão;
- Operador de betoneira;
- Operador de máquinas de construção civil e mineração;
- Pintor de obras; e
- Soldador.
O grande destaque é a função de servente de obras, com 30 vagas reservadas. Estes profissionais serão responsáveis pela demolição de edificações, preparação de canteiros de obras, manutenção de primeiro nível dos maquinários, entre outras diversas tarefas.
Haverá ainda oportunidades para candidatos de nível médio técnico. Estas serão para os cargos de topógrago e técnico em segurança do trabalho. As remunerações são de R$1.997 e R$1.140, respectivamente.
Inscrições da seleção abrirão no dia 7 de outubroA Comara abrirá prazo de inscrições no próximo dia 7 de outubro e inscreverá até o dia 11, desse mesmo mês. Os cadastros devem ser realizados pelo site da Comissão de Aeroportos da Região Amazônica.
Os interessados deverão preencher o formulário completo, imprimir e entregá-lo junto com as documentações específicas. Para este processo, não haverá cobrança de taxa de inscrição.
De acordo com o edital, o processo seletivo será composto por oito etapas:
- Inscrição eletrônica;
- Divulgação da classificação preliminar;
- Avaliação curricular;
- Divulgação do resultado;
- Interposição de recursos;
- Resultado de recursos;
- Classificação final do cadastro de reserva; e
- Avaliação de saúde.
A análise dos documentos consistirá em pontuações de experiência ou qualificação profissional. Após o período inicial, o contrato poderá ser prorrogado quantas vezes forem necessárias, com prorrogações de períodos sucessivos, dependendo da necessidade das obras ou dos serviços, por, no máximo, quatro anos.
